装修公司收钱了不干活是否可以报警-法师兄

装修公司收钱了不干活是否可以报警

来源：互联网时间： 2023-07-23 08:55:49 219 人看过

装修公司收钱了不干活可以报警。装修公司违反合同，可以要求其承担违约责任，双方可以协商或调解处理，协商或调解不成，可以提起诉讼。可以根据合同的约定，或解除合同，或要求赔偿并要求继续履行合同。当事人一方不履行非金钱债务，或者履行非金钱债务不符合约定，对方可以请求履行。致使不能实现合同目的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，不影响违约责任的承担。

装修公司延期了怎么办？

装修公司延期，如果是不可抗力的愿意造成的，可根据不可抗力的影响，部分或者全部免除装修公司的责任，但是法律另有规定的除外；如果是因可归责于装修公司的原因造成的，则装修公司要承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、口头协议干了活不给钱怎么办口头协议干了活不给钱，可以尝试以下维权途径：1、首先最好的解决办法就是协商解决;2、如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报;3、还可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼;4、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理。三、干活不给钱怎么办最有效的方法如果你们是劳动关系，你可以依据你们的劳动合同等能证明劳动关系的证据向劳动监察部门投诉，再者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求支付劳动报酬。

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一、干活不给钱可以报警吗1、干活不给钱可以报警，但不给工资属于劳动纠纷，不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、借钱给别人结果不还钱可不可以报警1、对于借钱不还的可以报警，但报警并不能有效解决纠纷。欠款不还，不属于公安机关管辖范围，欠款不还属于民事债务纠纷，当事人可以通

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（一）在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；（三）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。一、口头协议干了活不给钱怎么办口头协议干了活不给钱，可以先尝试协商解决，协商不成，到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工钱，就到当地法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

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如果装修不给钱，劳动者是可以报警的。一般来说，除了报警还有其他方法，如下：1、可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、或者是劳动者可以直接依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，进行强制执行。一、农民工工资拖欠怎么办找谁农民工工资拖欠通过以下方法处理：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队；2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法院执行会采取相应的强制措施。二、个人恶意拖欠工资怎么讨要个人恶意拖欠工资讨要的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由该机关审查后，责令发放工资。还可依法，向当地人民法院申请支付令，人民法院

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干活不给钱可以报警，但是一般用人单位拖欠工资的处理方法是：先协商，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁和者向法院起诉。一、仲裁调解好还是判决好仲裁调解好，但是判决也好。能够通过调解处理的，可以节约资源。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、合同到期公司不给开离职证明怎么办合同到期公司不给开离职证明的处理方式是，首先可以先行协商；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

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干活后单位不给钱的，劳动者可以报警，但是公安机关一般不处理该类劳动纠纷，因此劳动者最好是去向劳动局举报投诉；或者依法去申请调解、提请仲裁或者提起诉讼。一、被拖欠工资该怎么办被拖欠工资的，有3种解决方法。分别是：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位和劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资；3、到单位所在地的人民法院提起诉讼。二、工地不发工资该怎么投诉用人单位不发工资的，劳动者可以向以下部门主张维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

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