一、教师公积金单位缴纳比例的具体规定是什么

对于你们的公积金缴费比例问题，现行规定是根据工资额度的特定比例来进行的。央行规定，所有职工的公积金缴存比例都必须不低于其所获取工资额的5％，然而，在初步建立住房公积金制度的地区（也就是您所在的地区），相关政策可能会有所放宽，设定一个稍低的比例也是允许的。关于具体的单位和个人的缴存比例，单位的缴存比例最高可以上调至职工工资的15％，而个人缴存比例则可以上调至职工工资的10％。需要注意的是，自1998年12月15日后开始参与工作的员工，他们的单位应当为其缴纳的住房公积金的比例，最高上限可以提升至职工工资额的25％；但是，个人缴存比例原则上不能低于员工工资的10％，但是不能超过15％。

《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、教师公积金缴存比例是多少

根据现行的相关规定，教师的住房公积金缴纳比例应根据其薪资额度来制定。

然而需要明确的是，无论在何种情况下，公积金缴存比例都不得低于职工工资的百分之五。在最初建立住房公积金制度的地区（通常指发展中国家或新兴市场），该比例可能会有所降低。

此外，单位可以选择将其公积金缴存比例提高至最高至员工工资总额的百分之十五，而个人亦可以选择将个人缴存比例提高至员工工资的百分之十。针对1998年12月15日以后开始工作的职工群体，单位有权利将其公积金缴存比例提升至百分之二十五，而个人则必须保证其公积金缴存比例不低于员工工资的百分之十，但同时也不能超过百分之十五。

《住房公积金管理条例》第二十六条

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

根据相关法律法规规定，住房公积金的缴存比例至少应为职工工资总额的5％，而具体的缴存比例则可以在单位与个人之间进行调整，最高可达15％和10％。对于自1998年12月15日起新入职的员工而言，其所在单位的缴存比例可提高到25％，而个人缴存比例则不得低于10％且不能超过15％。敬请各位注意个人及单位所适用的具体缴存比例。