一、实习期被扣满分驾驶证能用吗

针对驾照实习期内扣分的相关法规规定如下：

首先，机动车驾驶人在其间若因道路交通安全违法行为而被累计积分达到了12分，其所持有的实习期准驾车型驾驶资格将予以注销；

其次，对于其余实习期内有关扣分的具体规定，则同普通驾照违法扣分规定的处理方法一致；

最后，如果机动车驾驶人在一个记分周期内累计被记满了12分，并且机动车驾驶证没有被依法扣留，或在收到满分教育通知书之后的第三十日未能参加公安机关交通管理部门组织的满分学习和考试，那么该机动车驾驶证将会被公安机关交通管理部门宣布暂停使用。

《道路交通安全违法行为记分管理办法》第二十九条

机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分，机动车驾驶证未被依法扣留或者收到满分教育通知书后三十日内拒不参加公安机关交通管理部门通知的满分学习、考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条

机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

二、实习期被辞退是否有赔偿

视情况而定，如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的，不需要赔偿：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“实习期被扣满分驾驶证能用吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。