杭州公积金缴纳基数-法师兄

杭州公积金缴纳基数

来源：互联网时间： 2023-07-31 14:52:18 182 人看过

自2020年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资，上限为三倍的个人工资29335元，下限为2010元。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。

杭州公积金缴纳基数上限

2019年7月起，杭州开始调整2019年度住房公积金缴存基数。此次缴存基数为2018年职工个人月平均工资，上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即25950元；下限为政府公布执行的当地最低工资标准（杭州主城区、萧山区、余杭区、富阳区为2010元）。2019年新录用职工的缴存基数不作调整。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

劳动者
杭州公积金最低缴纳基数是多少

2010。杭州公积金缴存基数说明：杭州公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州市市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，所以最低缴存基数为2010元。一、公积金缴费基数低于实际工资该怎么维权？网友提问：公积金缴费基数低于实际工资该怎么维权？我们单位一直按照最低工资标准最为基数缴纳公积金，实际缴费基数只相当于实际工资的40%？律师回复：拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支

2023-04-11

380人看过
住房公积金
杭州公积金缴纳上限基数是多少

根据规定，杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。一、济南公积金缴存标准：缴存比例：5％－12％；缴存基数上限：14646元；缴存基数下限：1710元／1550元；最高月缴存额：单位和职工个人各不得超过2537．16元；最低月缴存额：单位和职工个人各85．5元／77．5元。【备注】：1、执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。2、公积金缴存基数下限根据济南市最低工资标准确定。3、济南市上年度法人单位在岗职工平均工资58578元。4、单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1710元；单位住

2023-06-23

270人看过
住房公积金
杭州公积金基数

杭州公积金缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳社保缴费基数：养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。计算公式：（2）杭州公积金缴费标准公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均

2023-03-25

499人看过
继承人
杭州公积金基数

杭州公积金缴存单位可在5％至12％的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14％，个人8％医疗保险：单位11．5％，个人2％＋4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1．5％、职工个人按照本人工资的0．5％共同缴纳失业保险费。生育保险：用人单位缴纳1．2％，职工个人不缴纳工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0．5％，二类行业0．8％，三类行业1．2％。五县（市）企业一类行业0．7％，二类行业1．0％，三类行业1．4％，职工个人不缴纳社保缴费基数：养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60％的，按60％确定，高于300％的，按300％确定。计算公式：（2）杭州公积金缴费标准公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12％。公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均

2023-07-21

424人看过

五险一金
杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。根据浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月＝5536元／月；保底工资基数为5536元×60％＝3321．60元；封顶工资基数为5536元×300％＝16608．00元；杭州社保基数上下限为：3321．60－16608．00元。住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。一、杭州最新社保缴纳比例是多少？（一）在职职工社保缴费比例1、养老保险单位缴纳比例14％，职工个人缴纳比例为8％；2、医疗保险单位缴纳比例8％，职工个人缴纳比例为2％；3、失业保险单位缴纳比例为0．5％，职工个人比例为0．5％。4、生育保险单

2023-04-02

374人看过
住房贷款
杭州公积金缴纳比例是多少？杭州公积金

一、杭州公积金缴纳比例是多少住房公积金缴存比例为12％，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12％的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市（含主城区、萧山区、余杭区、富阳区）无自有产权住房且租赁住房。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额二、杭州公积金提取条件是什么杭州公积金提取条件为：一、住房消费类：1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、偿还产权

2023-02-25

104人看过