个人缴纳养老金和单位缴纳有区别吗?-法师兄

个人缴纳养老金和单位缴纳有区别吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:30:47 212 人看过

一、个人缴纳养老金和单位缴纳有区别吗?

有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。

2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得

跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

3、社保都是分统筹账户和个人账户的

有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户，自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

二、交了养老金去世怎么办

《社会保险法》规定，不管是在交社保过程中还是领取养老金过程中，如果参保人去世，可以继承个人养老保险账户余额。

三、养老金怎么交

养老金的缴纳方式有以下两种方式：第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。一般养老保险在18%到28%的比例缴纳，各地规定的都有所不同，缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询，以当地的社保部门回复为准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

医疗保险
个人缴纳的和单位缴纳的医疗保险保销什么区别

随着医保制度在我国的建立和逐步完善，以个人名义参加医疗保险的人数也愈来愈多，那么个人缴纳医疗保险报销范围和保险比例是怎么样的哪?个人缴纳的和单位缴纳的医疗保险保销什么区别吗?医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的，个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的，对于是否有门诊要看当地的规定了，大部分地方是没有的，只有住院报销。要想能让自己有更好的保障，可以在医保的基础上，通过平安保险商城选择合适的商业医疗保险作为补充。大家都知道，个人缴纳医疗保险报销与单位缴纳的医疗保险报销比例是不同的，主要原因在于个人缴纳社保和有工作与单位共同缴纳社保的区别，主要区别为：1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。2、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重。3、基数不同，个人缴费可选较少一档，公司是按上年

2023-05-31

334人看过
法律综合知识
单位缴纳医保和个人缴纳医保一样吗

一、单位缴纳医保和个人缴纳医保一样吗单位缴纳医保和个人缴纳医保不一样，具体如下：1．缴纳条件：面对的对象不同。2．缴纳金额：个人医保由个人承担，按年缴费；单位医保由单位和个人共同承担，按月缴费。3．报销比例：居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低；单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高。4．医保待遇：个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连续缴费；单位医保可以退休。二、职工医保报销范围职工医保报销范围包括：挂号费、院外会诊费、病历工本费、出诊费、检查治疗加急费（急诊除外）、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费、非疾病治疗项目类、诊疗设备及医用材料类、治疗项目类以及各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目、各种科研性、临床验证性的诊疗项目。《社会保险法》第二十八条保险人将其承担的保险业务，以分保形式部分转移给其他保险人的，为再保险。应再保险接受人的要求，再保险分出人应当将其

2023-09-20

179人看过
社保
个人和单位社保缴纳的区别是什么？

1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3、二者间的强制性不一样。社保个人缴费和单位缴费的区别个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。单位缴纳社保是指单位为职工缴纳社会保险，职工按照法律规定在用人单位参加社会保险。个人缴纳社保一般是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会

2023-07-03

200人看过
保险费
养老金个人账户里包括单位缴纳的吗

一、养老金个人账户里包括单位缴纳的吗1、养老金个人账户里包括单位缴纳的。申请办理养老保险流程如下：（1）企业在职职工，在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的，社保中包括养老保险，因此职工不用自己去购买养老保险；（2）非企业在职职工，除企业在职职工外的其他人，要购买养老保险需自己带上身份证、户口本等相关的材料前往当地的社保管理服务中心购买养老保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定

2023-08-08

109人看过

养老保险
一次性缴纳养老保险和每年缴纳有没有区别

一、关于一次性缴纳养老保险从国家相关政策可知，不同险种能否一次性缴纳养老保险有不同规定。这要根据国家的具体规定来确定，目前，我国实行的养老保险制度有机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险三种。前期实施的农村社会养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，统一并入了城乡居民养老保险。根据现行政策文件规定，城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险在一次性补缴上有所区别。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。例如，老张从2011年1月开始参保缴费，2019年12月达到法定退休年龄60岁，但他缴费年限未满15年，延长缴费至65岁时其缴费年限为14年，还差1年，这时就可以一

2023-02-08

156人看过
失业保险
失业保险单位缴纳和个人缴纳基数

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。一、失业保险基金的构成（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。二、失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞

2023-06-23

66人看过
养老保险
机关单位和个人分别缴纳多少养老保险费用？

机关事业单位养老保险费缴费比例一般不超单位工资总额的20％，劳动者个人或者公职人员的缴纳比例为本人缴费工资的8％。单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和；个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定，是单位职工上年度月平均工资。个人和企业养老保险的比例是多少养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023-07-06

395人看过
法律综合知识
单位缴纳社保个人缴纳多少

一、单位缴纳社保个人缴纳多少养老、医疗以及失业保险均分别由个人及企业共同承担，其中以企业为主导，各个地区的缴款比例会因地而异，详细规定社保的缴费比例如下所示：1．养老保险费用：企业须负担19％的缴费额度，而个人则需支付8％；2．失业保险费用：企业须负担0．8％的缴费额度，而个人则需支付0．2％；3．医疗保险费用：企业须负担10％的缴费额度，而个人则须支付2％。值得注意的是，工伤及生育保险并无需个人承担费用，所有费用皆由企业负担。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、单位缴纳社保和个人缴费区别是什么个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。《中华人民共和国社会保险

2024-04-06

419人看过

法律综合知识
社保和养老金的区别有哪些，个人可以缴纳社保吗？

一、社保和养老金的区别有哪些1、两者的基本概念不同社保是社保保险的简称，主要是指五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而养老保险是为了解决劳动者在达到国家法定退休年龄之后，可以享受基本养老金的待遇，总而言之，养老保险是对退休后老人的社会保障制度。2、两者的基本内容不同社保是包含养老保险的，不过不只限于养老保险。因为养老保险只是社会保险五个险种的其中之一。3、两者的基本目的不同购买养老保险基本目的就是为了保障老人退休之后的基本生活。而社保购买，除了可以保证退休之后的基本生活以外，还同时保障基本医疗服务、生育服务、以及确保失业期间、工伤期间的基本生活。二、个人可以缴纳社保吗个人要符合相对应的条件才能缴纳社保的，如果当事人属于无雇用员工的个体工商户以及灵活就业的自由工作人员，可以在当地以个人名义参加社保，不过个人只能缴纳养老保险以及医疗保险。因为工伤保险、失业保险、生育保险只能

2024-04-04

466人看过
法律综合知识
五险缴纳比例单位和个人缴纳多少钱

关于自然人与企业在缴纳社会保障基金中各自应负担比例的详细说明如下：首先是养老保险，依据相关政策，企业需承担约占总额的20％，而员工则负责剩下的8％部分；其次为医疗保险，根据法规规定，企业必须支付总支出中的6％，员工也需要分担2％部分；再者，关于失业保险，企业需承担约占总额的2％，同样，员工也需负荷1％部分；针对生育保险，其所需资金的1％完全由用人单位负责支付；最后，工伤保险的0．8％也是由用人单位承担补贴部分。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-05-10

441人看过
养老保险
单位养老保险有缴纳标准吗

1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工个人工资总额×60％～300％×8％。2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。一、养老保险基数的确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围

2023-03-03

212人看过
保险费
挂单位缴纳养老金属于违法吗

一、挂单位缴纳养老金属于违法吗挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。二、关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素，而非决定因素，故经审查双方仅存在办理用工登记手续或缴纳社会保险费的关系，但不具备劳动关系本质特征的，

2023-03-13

373人看过

养老保险
养老保险单位缴纳部分发给个人吗

不可以，不合法。一、社保缴费社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。二、单位缴纳的养老保险的去处单位缴纳的养老保险会存入社会统筹账户中，个人缴纳的存入个人账户中，所以用户在个人账户中看不到单位缴纳的资金。三、社保发展状况各地普遍以社会平均工资的60％－300％为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的

2023-03-02

108人看过
独生子女
事业单位养老金缴纳的方法和步骤

一、现行事业单位的主要分类1、行政类事业单位；2、经营服务类事业单位；3、公益类事业单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。二、事业单位养老金缴纳的方法和步骤1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，

2023-04-12

92人看过