一、五一国家规定总共有几天假
五一国家法定节假日5天。4月30日~5月4日放假,4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,公司需支付三倍工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定:
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春节,放假3天(农历正月初
二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天
(五)端午节,放假1天
(六)中秋节,放假1天
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)根据《中华人民共和国劳动法》规定:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、五一假期上班,加班工资如何计算5月1日当天加班,按三倍工资计算;
4月30日、5月2-4日加班,安排补休或按二倍工资计算。
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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