一、一般骨折10级赔偿费

工伤或交通事故的伤残赔偿费用通常包括以下几个方面：

医疗费：实际发生的医疗费用，包括住院费、手术费、检查费、药品费等。

护理费：根据受害人护理需求和相关标准支付的费用。

交通费：受害人及其陪护人员在治疗期间因就医产生的交通费用。

住院伙食补助费：按照当地标准支付的费用。

一次性伤残补助金：根据伤残等级支付的费用，10级伤残的标准通常为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：通常为3个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金：通常为4个月的本人工资。

被抚养人生活费：如果受害人需要抚养无劳动能力的亲属，还需要支付被抚养人生活费。

精神损害抚慰金：根据受害人的精神受损程度和当地法律规定支付的费用。

具体的赔偿数额需要根据受害人的实际情况和当地的法律规定来确定。例如，如果受害人是城镇居民，其赔偿金可能会参考城镇居民人均可支配收入的标准来计算；如果是农村居民，则可能会参考农村居民人均纯收入的标准来计算。

请注意，以上信息仅供参考，具体的赔偿标准和流程可能会有所变化，建议咨询当地的法律专业人士或相关部门获取最新和最准确的信息。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

二、车祸骨折一般赔偿几个月

以最长的误工时间赔偿。交通事故造成一方受伤后，有时会导致该受害人不能够继续工作，只能够进行休养。这就对该受害人进行工作的合法权益构成了侵害，因此，责任方就需要对这种状况进行有效地补偿，即为对方提供交通事故受伤的误工费。

法律依据：

《民法典》第一千一百七十九条

害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、10级工伤如何赔偿

10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算等。由于篇幅限制，如需详细解答，建议向律师进行咨询。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。