养老保险金的计算牵涉诸多影响要素,这其中包括了参保人的缴费年限长短、实际缴费金额大小、达到退休年龄时的当地社会平均工资水平、个人缴费比例高低及是否具备视同缴费年限等等。这里我们以我国辽宁省为一个例子,假设某位工龄为31年的老同志退休,他的缴费指数为0.6,那么,他的基本养老金可以计算得出大约为1697元人民币,而个人账户养老金则大约为611.51元人民币,因此。他总的养老保险金大致估算在2308.57元左右。具体到各类人群,比如机关事业单位的退休职工,假设他们的社会平均工资为6000元人民币,过渡性指数为1.3%,月平均工资为6100元人民币,并不存在任何的视同缴费年限,所属单位还提供企业年金,那么他们每月能拿到手的养老保险金将会是这样:
基本养老金=(6000+6100)÷2×31×1%=1875.5元人民币,个人账户养老金=6100×8%×12×31÷139=1306.01元人民币,企业年金则为6100×(4%+8%)×12×20÷139=1263.88元人民币,总计之下,每月这名机关事业单位退休员工将可领取的总养老保险金达到1875.5+1306.01+1263.88=4445.39元人民币。再看一下企业单位的退休职工,假设该地区的社会平均工资是6500元人民币,月度缴费基数为5000元人民币,那么他们的养老金将会构成如下:
基本养老金=(6500+5000)÷2×31×1%=1782.5元人民币,个人账户养老金=5000×8%×12×31÷195=763.07元人民币,每个月的总养老保险金就是1782.5+763.07=2545.57元人民币。必须要强调的是,以上所有的算式都是基于特定假设和条件来做出推测,实际上每位退休人员的具体养老保险金数额可能会因为个人的具体情况而产生不同的结果。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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