是否可以购买多份工伤保险?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:03:29 407 人看过

可以,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

做企业的工伤保险要单独买吗?

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。享受工伤保险必须要申请工伤认定。

《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 06:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险购买后多久可以申请理赔?
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费'中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。企业必须为职工购买工伤保险吗《工伤保险条例》规定企业应当依照本条例参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费,还规定企业职工有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。就是说,企业不参加工伤保险,职工发生工伤按条例规定的待遇全部由企业承担。企业不参加工伤保险,而为职工购买人身损害保险,是止不住风险的,商业保险定额赔偿,数额抵不上工伤保险待遇。假如,工作中发生一个死亡的(包括岗位突发疾病死亡的),就得赔偿丧葬费6个月社平工资,一次性工亡补助金34万之多(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍),还要供养亲属。发生重伤评为1至4级的,一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴、
    2023-07-03
    430人看过
  • 一个人可以买两份工伤保险吗?
    劳动者在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费。若劳动者发生工伤,由劳动者受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。一、小时工工伤报销属于。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。二、工伤私了包含哪些赔偿首先我们要明确,工伤职工所应获取的工伤待遇,分为由工伤保险基金支付的项目和由用人单位支付的项目。如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴,及一次性医疗补助金;除此之外,用人单位需支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤
    2023-02-20
    380人看过
  • 单位员工工伤没有购买保险是否可以申请赔偿
    一、单位员工工伤没有购买保险是否可以申请赔偿单位员工工伤没有购买保险可以申请赔偿。但是该赔偿责任由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来向职工支付相关的费用;如果单位补缴了工伤保险费用和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、享受工伤保险条件是什么享受工伤保险条件如下:1.必须存在劳动关系
    2023-09-27
    308人看过
  • 未购买工伤保险是否需要工伤认定?
    一、未购买工伤保险是否需要工伤认定?如果与用人单位构成劳动关系,就算用人单位没有为你购买工伤保险,你也可以申请做工伤认定,最后责任是用人单位承担;用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:1、工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、2、与用人单位存在劳动关系的证明材料、3、医疗诊断证明等;二、工伤认定流程(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4.工作岗位及相关职责;5.工资报酬及培训情况;6.劳动保护及相关防护措施;7.发生工伤
    2023-04-28
    487人看过
  • 是否有购买工伤险,我可以报销工伤费用的吗?
    没交工伤保险可以做工伤认定,没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。怎么报销工伤险报销方法及要求如下:1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用
    2023-07-04
    171人看过
  • 工伤险和意外险是否可同时购买?
    工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突,并且,依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。工伤保险和意外保险的区别工伤保险和意外保险的区别有:1、工伤保险是为劳动者设立的,而意外保险是为公民设立的;2、工伤保险的赔偿条件是劳动者因工作原因而遭受意外伤害或者患有职业病,而意外保险的赔偿条件是发生合同上约定的情形;3、工伤保险是国家强制购买的,而意外保险是由当事人自由选择的,可以选择买,也可以选择不买的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区
    2023-07-07
    90人看过
  • 工伤保险购买几年可以报销吗
    一、工伤保险购买几年可以报销吗办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超过一个领取工资的周期。二、企业缴费申报的材料申报材料:1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
    2023-05-28
    83人看过
  • 如何在两份工作中购买工伤保险?
    工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度,而不能买两份。在自己其中工作一份地方买就好啦。劳动法规定了非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。但鲜少会有单位这么执行,因为单位大多不会为非全日制员工购买社保。一个人打两份工作是否违法一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响,用人单位无权以此为由解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费
    2023-07-11
    297人看过
  • 工伤保险赔付流程解析:购买两份是否有影响
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。工伤保险如何赔付工伤保险赔付流程:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    2023-07-03
    465人看过
  • 单位为职工购买养老保险是否可以按基本工资购买
    网友咨询:我从2010年初在某工厂上班,双方签订了劳动合同。合同约定,报酬为基本工资加计件提成,基本工资为1200元,工厂为我购买养老保险,工作时间是每周休息一天,每天工作8小时。最近,因为孩子要读书的事情,需要到派出所办居住证,而办居住证需要提供社会养老保险证明,于是我到社保局去办证明和查询,结果发现单位给我购买的养老保险是按基本工资作为基数购买的,而我每个月的工资总额均高于2500元。于是,我到单位去问明情况,单位负责人说,目前许多单位都是按基本工资为职工购买养老保险,并说目前是用工市场,不缺乏技术工和劳力,要我认可这种情况。请问:单位为职工购买养老保险可以按基本工资购买吗?律师解答:根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定,根据省劳动和社会保障厅有关文件规定,企业养老保险申报缴费实行双基数,即企业按照企业工资总额作为缴费基数申报缴费,职工按上年度个人工
    2023-05-09
    249人看过
  • 进城务工人员是否可以购买养老保险
    根据国家法律,投保者这种情况是可以购买养老保险的。外来务工人员如何买保险外来务工人员比照本市个体流动就业人员缴费比例缴纳基本养名保险费,即用人单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费,外来务工人员本人按缴费工资基数的6%缴纳基木养老保险费。缴费工资基数按照不低于上年度全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资300%的水平予以核定。外来务工人员指各类企事业单位招用的非本市城镇户口的职工,包括武汉市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的职工(含临时工、季节工)。外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时,社会养老保险个人账户如何处理?外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时,其养老保险个人账户全部储存额(包括本金和利息)可以由本人选择以下任何一种处理方法:(1)转移到其重新就业或户口所在地社会保险经办机构。(2)保留在本市,待其符合领取基本养老金条件
    2023-05-31
    265人看过
  •  是否可以不买养老保险,只需购买医疗保险?
    不按时缴纳养老保险和医疗保险是不可行的。社保缴费流程包括委托银行收款、单位自行缴纳和地税部门代收。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。不按时缴纳养老保险和医疗保险是不可行的。社保缴费流程如下:1.委托银行收款,需与开户银行签订借记合同和授权书,然后到征缴中心办理银行托收业务;2.单位自行缴纳,需查询当月应缴数据,并于每月10日前转账至社保账户,每月25日前到服务大厅打印收据;3.地税部门代收,需查询当月应缴数据,并于每月的5至8日前往地税局打印《税款专用缴款书》进行缴费。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险
    2023-11-14
    499人看过
  • 万能险是否可以购买
    法律综合知识
    您好,请问,万能险是否值得买?律师解答:万能险,是指包含保险保障功能,同时保户缴纳的保费部分进入投资账户,投保人自己决定保险保障账户和投资账户的资金分配额度,万能险投资账户的资金有保底收益,投资风险较低。那么,在结算利率不断下降,保险公司主动叫停万能险的情况下,万能险是否还能买?业内人士认为,如果目的是为了保障,买万能险的意义不是很大,因为万能险提供的保障,主要是身故保障和全残保障,却不能涵盖意外、医疗、重疾保障等方面。如果是作为一种投资,买万能险是一种长期投资;如果是短期投资,万能险的实际收益很可能并不理想。另外值得注意的一点是,万能险不能代替储蓄。因为,万能险的收益是保单的账户价值,即个人所缴保费中,扣除初始费、账户管理费后的资金,与储蓄利息的收益相比,差别较大。相关法律知识:中华人民共和国保险法第一百条保险公司应当缴纳保险保障基金。保险保障基金应当集中管理,并在下列情形下统筹使用:(
    2023-11-27
    168人看过
  • 工人工伤,公司未购买保险是否违法?
    先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据国家相关法律的规定,公司应该为员工购买保险,如果没有购买保险但是员工受伤的话就由用人单位制度医疗费用。派遣公司没有交纳工伤保险怎么办倘若派遣公司没有为你缴纳工伤保险费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《劳动合同法》第九十二条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,劳动者医疗费应由派遣公司和用人单位负责,他们承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
    2023-07-04
    244人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险可以分别买几份
      甘肃在线咨询 2022-08-09
      根据相关条例,对于你所问的工伤保险可以同时买几份这一问题理论上是没有限制的。 根据《工伤保险条例》的规定,一个人同时在多家用人单位工作的话,多家用人单位都应当为其参加工伤保险。
    • 购买农村医疗保险后,是否还可以购买社保?
      四川在线咨询 2024-11-14
      由于新农合农村户口方可购买,而居民医疗保险仅适用于城镇居民参加。因此,新农合与居民医疗保险只能购买一种,不能同时购买两种。新农合,全称新型农村合作医疗,是一项由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。城镇居民医疗保险则是一项以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。新农保制度实施时,已年满60周
    • 在购买保险前,未婚人士购买保险后是否可以结婚?
      山西在线咨询 2024-11-20
      婚姻状况将对年金险保单产生影响,因为这可能涉及财产分配问题。如果婚后使用夫妻共同资金购买年金险保单,无论投保人是夫妻中的任意一人还是夫妻相互投保的形式,这些保单都被视为夫妻共有财产。如果发生离婚事件,这些保单所具备的现金价值以及已获取的年度红利需要进行相应的分割处理。另一方面,如果在婚后或婚前,夫妻中的一方利用其个人财产自行购买年金险保单,那么这份保单将归属于个人财产之列。如果在离婚时点上,保单的
    • 工伤可以单位只买一份保险吗
      台湾在线咨询 2022-08-19
      不能,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。以上是对的企业能只买工伤保险吗的相关解释,如需帮助,可致电本律师。
    • 工伤保险金可以同时买两份么
      甘肃在线咨询 2021-10-25
      可以,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。员工发生工伤事故,员工受伤时,其工作单位依法承担工伤保险责任。