刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种平均分配。第二种个人说了算。第三种差异化分配股权。平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。按出资比例分配。公司分配股权,一般可以按照出资比例分配。也就是各合伙人出资不同,所占的比例不同,也就可以按照出资的多少来分配股权。公司分配股权,一般可以按照贡献大小分配。为了更好的分配股权,就可以按照股东的职位来分配股权。
一、股权一般怎么分配的
股权分配的方式有很多,一般要看股东之间的协议。最为稳定的股权分配方式为,由一个人持有全部的股权,因为股权的核心是决策权,持有所有的股权意味着可以对公司的事务享有绝对的支配权,按照公司发的规定持有66.7%,也可以达到绝对的决策权,但是存在被稀释的可能。分配股权还要根据各股东的出资数额、股东的个人优势等情况确定。
二、股权如何分配比较好
股权的分配一般按资金股权部分或者经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配。经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等,按照职责和岗位进行分配,贡献越多,得到的分配比例越大。创始人最好具有绝对控股权,以保证创业者拥有对公司的控制权。
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