提交广东省人大常委会审议的《广东省工伤保险条例(修订草案)》[以下简称《条例(修订草案)》],对工伤保险作出了多项新规定:个体工商户、民办非企业单位与其他企业同步参加工伤保险;一级至四级残疾的外省户籍职工,伤残津贴可按相应标准为基数一次性计发十年;用人单位不依法参保发生工伤的,要按照规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
本次修订草案有望在广东省人大常委会上一次审议通过。省人大法制委员会副主任委员李焕新表示,鉴于国务院《工伤保险条例》已于今年1月1日起施行,我省修订后的条例应尽快实施。法制委员会建议本次常委会会议审议通过该修订草案。
增加一次性工伤医疗补助金《条例(修订草案)》规定了一次性伤残就业资助金发放标准,并增加一次性工伤医疗补助金的规定。
在视同工伤方面,《条例(修订草案)》比国务院《工伤保险条例》增加了两项,即因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的和由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的。
此外,一级至四级残疾的外省户籍职工,应本人要求,可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构一次性计发待遇,并终结工伤保险关系。伤残津贴按相应标准为基数一次性计发十年。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在单位食堂就餐发生食物中毒,是否构成工伤青海在线咨询 2022-10-19职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严,食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任,因企业原因造成职工伤、残、亡,应由企业承担责任。《关于劳动保险问题解答》规定,在本单位集体食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者,可以比照因工待遇处理职工的情况,但鉴于上述文件出台时间较早,实践中是否能够
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下班后食堂就餐路上摔伤算工伤吗北京在线咨询 2022-11-01根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非
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