工伤找什么部门赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 19:40:24 497 人看过

工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门,因为根据《工伤保险条例》,规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查,如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地的社会保险行政部门投诉。

一、如何购买工伤保险

工伤保险由用人单位购买,职工个人不能自行购买。用人单位缴纳工伤保险的费率则由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况进行确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

二、工伤部门会对工伤员工进行调查吗?

工伤部门会对工伤员工进行调查。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。根据《职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的人员进行调查核实。员工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日决定作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门对受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在十五决定日内工伤认定。

三、工伤保险费应由谁缴纳

《工伤保险条例》规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即:

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。

用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

工伤保险费不得减免。

用人单位未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。

用人单位和职工个人有权按照规定查询缴费记录。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 07:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多举证责任相关文章
  • 工伤赔偿标准范围哪些能找到部门
    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。一、工伤认定申报程序包括哪些包括以下流程:(一)用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动
    2023-06-26
    451人看过
  • 工伤赔偿纠纷如何找劳动部门求助?
    一、工伤赔偿纠纷如何找劳动部门求助?工伤赔偿纠纷可以通过仲裁的方式找劳动部门求助,因工伤赔偿产生争议申请劳动仲裁时,劳动者要在一年内申请,申请时提交申请书、工伤赔偿相关证据等材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提
    2024-01-23
    476人看过
  • 在工地上摔伤了,找什么部门?
    一、在工地上摔伤了,找什么部门?农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后,在包工头不能足额赔偿的情况下,在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。二、在工地上受伤老板不管怎么办根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。三、工地造成两根肋骨
    2021-12-16
    279人看过
  • 工伤赔偿公司不给钱怎么办找哪个部门
    需要向劳动保障部门求助。同时可以申请劳动仲裁进行索赔。一、外出打工受工伤了怎么索赔外出打工发生工伤事故按照以下方法进行索赔:和用人单位协商;协商不成的,申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后做劳动能力鉴定,向仲裁委员会申请劳动仲裁主张工伤待遇;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-04-01
    86人看过
  • 工伤赔偿可以咨询什么部门呢
    一、工伤赔偿可以咨询什么部门呢有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、工伤赔偿标准计算表工伤赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为
    2024-02-05
    300人看过
  • 工伤赔偿纠纷找什么部门以及工伤诉讼应当注意的问题
    工伤赔偿纠纷可以找劳动部门解决,也可以找劳动争议仲裁委员会解决,对仲裁结果不服的,可以向有管辖权的人民法院起诉,在进行仲裁前可与用人单位协商,双方确定具体的赔偿方案。在进行工伤诉讼时应当注意诉讼时效以及证据的保留等问题。一、工伤赔偿纠纷找什么部门工伤赔偿纠纷找的部门根据不同的纠纷类型找的部门也是不一样的。工伤赔偿纠纷属于劳动争议,可以找劳动部分解决,可以由当地调解组织居中调解或者双方当事人自行协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。二、工伤诉讼应注意的问题工伤诉讼应注意以下问题:1.时效。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.保留证据。如果无书面劳动合同,要另保留证据。如工资单、用人单位签
    2023-06-05
    369人看过
  • 在工地受了工伤老板不赔偿可以找什么部门解决呢
    一、在工地受了工伤老板不赔偿可以找什么部门解决呢工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
    2024-02-04
    181人看过
  • 土地侵权赔偿找什么部门投诉
    一、土地侵权赔偿找什么部门投诉土地被非法占用的,可以向县级以上人民政府土地行政主管部门举报、投诉,因为属于违反土地管理法律、法规的行为。土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。二、土地侵权诉讼时效多长时间土地侵权诉讼时效是三年的时间。但是法律另有规定的除外,如请求停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求权不适用诉讼时效。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律对于土地侵权行为设定了三年的行使期限,三年内不行使的,权利消灭。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉
    2023-08-21
    75人看过
  • 国家赔偿找哪个部门
    法律综合知识
    一、国家赔偿找哪个部门国家赔偿的申请通常针对的是具体的机关或人员。公民、法人或其他组织在权益受到国家机关或工作人员侵害时,可向具体的赔偿义务机关提出赔偿请求。这些机关包括行使职权的行政机关、侦查、检察、审判及监狱管理机关。如果是公安机关的错误行为导致损害,应直接向其法制部门提出申请。申请国家赔偿时需要提交详细的申请书,并在规定时限内向有关机关或人民法院提出赔偿诉求。二、赔偿义务机关的认定国家赔偿义务机关的认定依据具体情况而定。行政赔偿中,赔偿义务机关可能是行政机关、共同行使行政职权的机关或法律、法规授权的组织等。刑事赔偿中,可能是行使侦查、检察、审判职权的机关等。如遇机关撤销,继续行使其职权的机关或撤销该机关的行政机关将承担赔偿义务。三、申请国家赔偿的期限申请国家赔偿的时效为两年,计算方式为自行为被确认为违法之日起,但有特殊情形时效可能中止或延长。请求人应在规定时限内向赔偿义务机关或人民法
    2024-01-24
    117人看过
  • 工伤赔偿无门部门伸出援手
    近日,连海香顺利拿到了25000多元的工伤赔偿。连海香,塔石镇下张坞村人,2011年4月入职于城北某工贸有限公司,同年10月不幸遭受工伤事故,并于2014年10月经鉴定为九级伤残。连海香向工伤部门申请工伤伤残待遇,但所在公司因经营不善,9月份老板及公司相关人员已离开本地,失去联系,不能出具相应解除合同证明。于是,她向城北劳动分局提请帮助。城北劳动分局了解相关情况并调查核实后,在工伤部门指导下为其开具了自行解除劳动关系证明及相应情况证明,社保和工伤部门及时办理了相应手续。
    2023-06-07
    435人看过
  •  劳动者工伤单位不赔偿应该找哪个部门?
    工伤赔偿部门有劳动监察大队和法院;工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。工伤不赔偿的部门有:(1)劳动者可以向劳动监察大队投诉;(2)如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,用人单位不赔偿的,劳动者可以向法院申请强制执行;(3)如果用人单位有能力执行而拒不执行,可以向公安部门报案,追究其刑事责任。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市
    2023-11-24
    415人看过
  • 工程索赔找哪个部门
    把工程质量报告交给质检部。财务损失报告交给保险公司申请理赔。提出索赔的依据主要有以下几方面:1.招标文件、施工合同文本及附件、补充协议、施工现场的各类签认记录,经认可的施工进度计划书,工程图纸及技术规范等.2.双方往来的信件及各种会议,会谈纪要.3.施工进度计划和实际施工进度记录、施工现场的有关文件(施工记录备忘录施工月报施工日志等)及工程照片.4.气象资料、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告、工程中送停电、送停水、道路开通和封闭的记录和证明.5.国家有关法律法令政策性文件.6.发包人或者工程师签认的签证.7.工程核算资料,财务报告,财务凭证等.8.各种验收报告和技术鉴定.9.工程有关的图片和录象.10.备忘录,对工程师或业主的口头指示和电话应随时书面记录,并请给予书面确认.11.投标前发包人提供的现场资料和参考资料.12.其他,如官方发布的物价指数,汇率,规定等.索赔程序(1)索赔事件发
    2023-06-15
    335人看过
  • 劳动工伤找什么部门,工伤去哪里做鉴定
    一、劳动工伤找什么部门,工伤去哪里做鉴定1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。二、工伤鉴定程序1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
    2023-06-07
    75人看过
  • 跟工伤有关系的老板不赔偿找哪个部门
    向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。公司需要根据职工伤残鉴定进行赔偿。老板拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。一、工伤赔偿找什么部门?工伤赔偿协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、单位不做工伤鉴定该怎么处理单位不做工伤鉴定的处理:劳动者发生工伤时,如果单位不进行工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定,公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。关于工伤赔偿,各省的赔偿标准不同。根据不同的残疾等级
    2023-02-24
    428人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>

    #举证责任
    相关咨询
    • 工伤找什么部门,工厂不赔偿,找哪个部门投诉
      台湾在线咨询 2022-08-16
      按工伤保险条例规定,工伤赔偿找什么部门的话,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当
    • 建筑工地工伤死亡赔偿找什么部门
      河南在线咨询 2022-01-08
      劳务公司!工亡待遇原则规定: 丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;【工伤保险基金支付】 一次性工亡补助金:60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】
    • 工伤认定标准及赔偿找什么部门
      内蒙古在线咨询 2022-03-14
      劳动者在用人单位工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
    • 找那个部门申请工伤赔偿
      河南在线咨询 2023-04-08
      一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报,主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门,通过以下申报工伤需要资料来判断,其中最主要的就劳动关系,即劳动合同属于谁管理第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
    • 老板工伤险不赔偿找什么部门投诉
      重庆在线咨询 2022-04-15
      在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的,即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。必要时可延长十五日。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除