工伤保险赔偿费用如何计算-法师兄

工伤保险赔偿费用如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 10:43:17 383 人看过

工伤保险赔偿费用的计算是：

1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；

2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；

3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；等等。

一、工伤保险待遇工作有什么要求

工伤保险待遇工作的要求有：治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘月数。

二、九级工伤的赔偿

工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具数量；还包括停工留薪期间的工资福利以及护理费。

三、滨州4级伤残赔偿标准

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
如何计算企业工伤保险

在我国企业缴纳工伤保险费的数额＝本单位职工工资总额单位缴费费率。工伤赔偿计算：1－6级伤残津贴＝本人工资90％／85％／80％／75％／70％／60％；护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资50％／40％／30％；丧葬补助金＝当地社平工资6；其他。企业工伤保险怎么缴纳（一）缴费基数缴费基数：指在职职工个人以本人月全部工资收入为缴费基数。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。（二）缴费费率《工伤保险条例》的相关内容规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、

2023-07-29

328人看过
工伤保险
工伤保险赔偿标准，工伤保险保障怎么计算？

工伤保险怎么赔偿标准如下：1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费赔偿标准如下：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会

2023-02-22

130人看过
医疗费
如何计算工伤保险医疗费用的报销比例？

工伤医疗费用报销比例为100％（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。省医保报销比例省医保报销比例如下：1、职工医保门诊报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50％。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70％。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80％。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限

2023-07-06

284人看过
误工费
如何在交通事故保险赔偿中计算误工费？

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。一、72岁老人误工费营养费怎么算误工费和年龄没有必然的关系，如果有实际收入，因此而减少收入有误工费。要是没有实际收入的，就没有误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。营

2023-03-23

68人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金怎么计算，工伤伤残赔偿金如何计算？

一、工伤死亡赔偿金怎么计算职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。二、工伤伤残赔偿金怎么计算职工因工致残被鉴定为一级至四级

2023-03-16

475人看过
工伤保险
如何进行工伤赔偿计算

工伤赔偿计算：护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%；丧葬补助金=当地社平工资×6；其他。一、职业病死亡赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、林芝工伤死亡赔偿标准与计算方法林芝工伤死亡赔偿项目包括：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供

2023-02-28

109人看过
保险费
计算工伤手指的赔偿费用

手指受伤，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤手指受伤赔偿标准是怎样的？赔偿标准要根据鉴定出来的等级来进行计算的，一般情况下手指工伤可能会被认定为九级伤残。可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资9个月，由工伤保险基金支付。一次性工作医疗补助金：本人工资2个月，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资，由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从

2023-07-16

176人看过
工伤保险
企业如何核算工伤保险费用？

企业工伤的赔偿方式包括：1、工伤治疗费用由工伤保险基金支付；2、购买辅助器具费用由国家规定的标准从工伤保险基金支付；3、若工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，则工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性伤残补助金。企业工伤的赔偿方式如下:1、工伤治疗所需费用由工伤保险基金支付;2、购买辅助器具所需费用由国家规定的标准从工伤保险基金支付;3、若工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,则工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性伤残补助金。工伤保险如何报销？工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作过程中因意外事故受伤或者患病的职工提供医疗保障。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险可以由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。发生工伤后，用人单位应当及时向当地社会保险行政部门提出工伤

2023-08-21

264人看过

赔偿权利人
车祸后受伤者如何计算误工和赔偿费用？

根据受害人的情况，撞人后所支付的误工费用和误工时间会根据医疗机构出具的证明来确定。误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人因无法正常工作而减少的收入，计算方法会根据医疗机构出具的证明来确定。撞人后所支付的误工费用和误工时间根据受害人的情况而定,具体计算方法会根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算方法在工伤索赔中，误工费是一个重要的赔偿项目。误工费的计算方法会因受害人的情况而有所不同。对于有固定收入的人，误工费的计算方法是：误工费 = 误工收入（天/月/年）* 误工时间。而对于有固定收入的人，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。对于无固定收入的人，误工费的计算方法会因受害人

2023-09-30

388人看过
意外伤害保险
如何计算意外伤害保险费

保险费率（以人寿保险公司意外伤害保险为例）一般分为四级：第一级主要是非生产部门的脑力劳动者，年费率为0.2%；第二级主要是轻工业工人和手工业工人，年费率为0.3%；第三级主要是重工业工人和重体力劳动者，年缴费率为7%；第四级主要是特殊职业危害劳动者，年缴费率为10%。每个人可能遇到的风险机会是：伤害：风险概率是1/3难产（即将分娩的妇女）：风险概率是1/6车祸：风险概率是1/12家中伤害：风险概率是1/80致命性攻击武器：风险概率为1/260死于心脏病：风险概率为1/340在国内成功如何计算意外险的保费与非寿险相似，也就是说在计算意外险保费时，被保险人的风险程度应根据事故发生频率和被保险人受伤程度进行分类，不同类型的被保险人应根据被保险人的不同类别进行分类，保险费率分别设定。一年意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类确定，被保险人按职业分类一般称为工种等级分类。对于一年以内的短期意外

2023-05-31

331人看过
鉴定结论
如何计算工伤鉴定费用

工伤鉴定谁支付费用用人单位应支付因工伤或职业病造成的劳动能力丧失程度的鉴定费。因患病或者非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费由被鉴定人所在单位申请的，由被鉴定人所在单位支付；被考核人申请鉴定的，应当在申请时预缴鉴定费。鉴定结论为被鉴定人部分丧失民事行为能力或者部分丧失民事行为能力以上的，鉴定费由被鉴定人所在单位承担。如果没有单位，评估费应由个人承担，重新评估的评估费应由申请人预付。重新评估结论与原评估结论一致，评估费用由申请人承担。如果重新评估结论与评估结论不一致，评估费由原评估机构承担因伤情变化重新申请评估所需费用由申请人承担申请工伤伤残评估的最佳时间：如果员工仍有伤残经过治疗，伤势相对稳定，影响其工作能力的，应当进行伤残鉴定。一般来说，伤残等级评定在工伤医疗期满时进行，但如果医疗期满，但工伤职工的状况相对稳定，也可以进行伤残等级评定。工伤造成的残疾情况和后果差别很大。由于残疾性质、健康恢复

2023-05-07

85人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准如何计算工伤赔偿标准

工伤赔偿计算：护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资50％／40％／30％；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入20；配偶供养亲属抚恤金＝工伤职工生前本人工资40％；丧葬补助金＝当地社平工资6；其他。重庆工伤赔偿标准1、五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，伤残就业补助金按全额支付法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90％支付，以此类推，每减少1年递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。《中华人民共和国社会保险法

2023-07-27

90人看过

法律综合知识
交强险医疗费用及误工费赔偿标准如何计算

首先，关于医疗费用的支付标准是由医疗机构开具的医药、住院等收款凭据、患者的病历纪录及相关权威性的诊断证明共同决定的。若赔偿责任人对于治疗过程的必要性以及合理性存在质疑，则必须承担起相应的举证责任以便支持自己的立场。在诉讼程序中，医疗费用的赔偿金额最终将以审判庭辩论结束之前实际发生的数额为准来进行确定。至于器官功能恢复练习所需的康复费用、合适程度的整容费用以及其他可能产生的后期治疗费用，赔偿请求人可以在实际发生之后再另外提起诉讼。然而，如果根据医疗证明或鉴定结论确定某项费用必将发生，索赔申请人有权要求将该项费用与已发生的医疗费用同时赔偿。其次，误工费用的规定基于受害者的误工时数与提成收入情况。误工时数由受害者接受治疗的医疗机构出具证明予以确定。倘若受害者因受伤导致残疾而继续误工，误工时数可计算至伤残鉴定结果宣布之日的前一日。若受害人拥有稳定的固定收入，误工费用将按实际减少部分的收入计算。若是

2024-07-23

477人看过
交通费
工伤赔偿中交通费的赔偿金额如何计算？

工伤交通费赔偿标准：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。”2023年交通费赔偿标准交通费赔偿的标准：1、医疗费；2、护理所需的费用；3、误工费；4、住院伙食补助费；5、交通所需的费用；6、营养费，要根据医疗机构的意见来确定；7、残疾赔偿金；8、精神损害抚慰金，要由法官自由裁量；9、后续治疗的费用等。在提出赔偿的时候，被害人一方要拿出相关的一些证明，收据等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认

2023-07-04

488人看过