手机不能带着上班是不是侵权-法师兄

手机不能带着上班是不是侵权

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 11:24:04 346 人看过

一、手机不能带着上班是不是侵权

如果公司的规章制度中有关于上班时间不能带着手机的规定条款，那么当初在和用人单位签订劳动合同的时候就代表着自己已经默认了该条条款，那么上班不准带手机也是正常的了。如果公司的规定条款明确规定了上班时间不能带手机，如果员工违反了规定，那么公司也只能警告，不能做出其他的处罚。

二、侵权行为不是民事法律行为吗

侵权行为是事实行为。事实行为，也指非表意行为，是指当事人在主观上并没有发生民事法律关系的意思，但一旦实施该行为即在客观上产生民事法律后果的行为。侵权行为，是因违反民法规定，侵犯他人合法权益，依法应承担民事责任的行为。事实行为有意思表示行为，但是其完全不以意思表示为其必备要素，依法律规定直接产生法律后果。事实行为只有在行为人的客观行为符合法定构成要件时才发生法律规定的效果，因此其构成不要求行为人具有相应的民事行为能力。综上所述，侵权行为不是民事法律行为。

《中华人民共和国民法典》

第一百三十三条【民事法律行为的定义】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。

第一百三十四条

【民事法律行为的成立】民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。

三、侵权行为的类型有哪些

（一）按构成要件可分为一般侵权行为和特殊侵权行为。

（二）按侵害对象可分为侵害财产权行为和侵害人身权行为。

（三）按致害人的人数可分为单独侵权行为和共同侵权行为。

（四）按行为性质可分为积极侵权行为和消极侵权行为。

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