1、腰椎间盘突出症工伤鉴定可以吗
首先,腰椎间盘突出症未列入职业病目录;其次,腰椎间盘突出症的病因非常多且复杂。腰椎间盘突出。成功的案例不计其数,失败的案例不计其数。关键是你如何准备
1。腰椎间盘突出的工伤必须是一次性的、瞬时的意外伤害,而不是随时间累积的。必须有证人证明你在工作中受伤,而且证人的证词必须附在工伤鉴定申请表上。你必须立即住院。你必须在一周内做CT或MRI检查。您必须在一个月内做出腰椎间盘突出症的诊断结论,最好是在一周内,否则您无法证明您的腰椎突与工伤有关
4。入院后几天内,您必须有神经压迫的临床症状。仅仅依靠成像数据无法识别工伤。员工工伤和职业病残疾程度鉴定
一级:器官丧失或功能完全丧失,其他器官无法替代,有特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理
Ⅱ级:严重器官缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,特殊的医疗依赖,或大部分不能自理
Ⅲ级:严重器官缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖或无法照顾自己
4级:严重器官缺陷或畸形,严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖和自我照顾
5级:大多数器官缺陷或明显畸形,伴有严重功能障碍或并发症,一般医疗依赖和自我护理
6级:主要器官缺陷或明显畸形,中度功能障碍或并发症,一般医疗依赖和自我护理
7级:大多数器官缺陷或畸形,轻度功能障碍或并发症,一般医疗依赖和自我护理
8级:部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、医疗依赖和自我护理
<9级:部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、无医疗依赖和自我护理
<10级:部分器官缺损、形态异常、,没有功能障碍,没有医疗依赖,可以照顾自己。同时,根据工伤和职业病可能影响每个系统和器官的情况,以及残疾评估标准应涵盖所有主要临床学科,具有类似或相关人体器官系统的临床科学分为五个部分,即:
I:神经学,神经外科和精神病学
<2:骨科、整形外科和烧伤科
<3:眼科、耳鼻喉科和口腔科
<4:普外科、胸外科、,泌尿生殖科(包括妇科)
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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腰椎间盘突出工伤鉴定西藏在线咨询 2023-04-03一般来说腰椎间盘突出不算工伤。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定,应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结,则需根据评残对象逐个确定。
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工伤能鉴定腰椎间盘突出吗湖北在线咨询 2022-06-29首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。 1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。 2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。 3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍C或片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否
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腰椎间盘突出能鉴定工伤吗辽宁在线咨询 2022-08-17根据您的问题想咨询腰椎间盘突出能否鉴定为工伤,我有如下回答:工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤,当事人所在单位要承担责任。