异地劳动仲裁能起诉吗-法师兄

异地劳动仲裁能起诉吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 17:01:55 54 人看过

一、异地劳动仲裁能起诉吗

通常来说，异地是无法提出劳动仲裁请求的，仅在劳动合同执行或雇主所在地才可。

劳动争议应由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。

若仲裁委员会认定某已接收案件不属其权限内，需转交给有权限的仲裁委员会，并以书面形式告知当事人。

劳动合同履行地即劳动者实际工作地点；用人单位所在地则指公司注册、登记地或主要办公地点。

若用人单位未注册、登记，其出资方、开办单位或主管部门所在地即视为用人单位所在地。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。

二、佣金欠条可以劳动仲裁吗

佣金欠条可被视为劳动仲裁的有力证据。

如因佣金争议同用人单位起纠纷，员工可用该凭证至所在地人力社保局劳仲委申述仲裁。

关键之处在于，员工需证实自身与企业间存在雇佣关系，且欠条曾为劳动报酬的一环。

若欠条有公司公章或是老板亲手签章，更能提升其法律效力。

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