职工死亡单位有权收回住房吗-法师兄

职工死亡单位有权收回住房吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 04:24:48 331 人看过

职工死亡单位是否有权收回住房有两种情况，关键看房屋产权证上所有人登记的是谁。

房子是有产权的，产权所有人是要登记的。

如果房子产权人登记的是职工的话，单位无权收回；

如果房子产权人登记的是单位的话，单位有权收回，是否收回等一切决定在单位。

《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》第21条

职工以成本价购买的住房，产权归个人所有，一般住用5年后可以依法进入市场，在补交土地使用权出让金或所含土地收益和按规定交纳有关税费后，收入归个人所有。

职工以标准价购买的住房，拥有部分产权，即占有权、使用权、有限的收益权和处分权，可以继承。

产权比例按售房当年标准价占成本价的比重确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
单位是否有权收回员工集资房产

一、单位是否有权收回员工集资房产单位一般无权收回员工集资房产，集资房属经济适用住房范围，是政策性住房，是企事业单位为了解决内部职工的住房问题，企事业单位以拥有的划拨土地建设、按成本价出售给内部职工的房屋，不能在市场上自由流通。能享受集资建房的职工也需要满足很多具体条件。如果职工是全额集资，将来可以办理100％的产权，在产权证领取后，可以自由上市交易；如果是部分集资，将来为职工办理的是部分产权，另一部分产权属于另一部分集资人（单位）。职工想要转让部分产权的集资房，首先要取得合法的房屋所有权证书，其次，要经过产权共有人的单位的同意，而且单位具有优先购买的权利。二、买集资房后代子孙可以使用吗买集资房后代子孙可以使用。集资房属于经济适用住房，购房人拥有有限产权，购买集资房满5年可以取得完整产权，成为购房人的合法财产，可以通过转让、赠与、继承给予后代子孙使用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二

2023-09-29

309人看过
社保
单位职工死亡后社保规定

一、去世职工的社保应如何处理?首先，在职员工去世的，需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。值得一提的是，在职员工是没有死亡丧葬补偿金的。二、去世职工的养老保险算白交了吗?按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都可以依法继承，“充公”的说法是不存在的。对于个人缴纳的部分，没有领取完的会返还，职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后，基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按下列规定继承，共分为三种情况：1.职工死亡的，其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承2.个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的，其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承3.按月领取基本养老保险金的退休人员和城镇个体劳动者死亡的，其个人账户储存额中个人缴纳部分及利息的余额可以继承。三、去世职工的家属都需要准备哪些资料?在职职工、流动参保

2023-03-07

113人看过
死亡证明
单位死亡职工如何去派出所开死亡证明

对于死亡证明的办理，需要根据公民死亡情况才可以判断在哪里开具的，对于非正常死亡的公民才可以到派出所开具死亡证明。到派出所开具死亡证明，需要亲人或者监护人带上当事人有效的证件(身份证、户口簿等资料)直接到派出所进行报备，对于特殊情况(交通事故等)还需要出具公安部门的有关证明再提出出具死亡死亡的。而对于在家死亡、在医院死亡等情况就不可以到派出所办理死亡证明，需要由村委会或者医疗机构出具对应的死亡证明。死亡证明开具机构：(一)在家中、养老机构、其他场所死亡者，由家属持本人身份证、死者身份证(或户口薄)、生前病史卡等资料，到户籍所在地的医疗机构(名单见附件)开具《死亡证明》。(二)在医疗机构内或来医院途中死亡者，由负责救治的执业医师填写《死亡证明》。(三)非正常死亡的，由公安司法部门按照现行规定及程序办理。四、死者家属遗失《死亡证明》的，可持本人有效身份证件向签发单位申请补发一次。死亡证明是指：死

2023-05-04

165人看过
法律综合知识
死亡职工单位应该如何处理

一、死亡职工单位应该如何处理职工死亡的，如果是因工死亡的，单位需要依法申请工亡，之后职工近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不是因工死亡的，报警处理。二、职工工伤死亡赔偿金的规定是什么工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条规定：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3．一次性工亡补助金标准为

2024-01-11

482人看过

社保
单位职工死亡社保怎么处理

1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额同样可依法继承。人去世后社保里的余额依法由其继承人继承，根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人去世后，其继承人带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户，死者个人账户里的余额加利息，全部作为遗产，由继承人领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

2023-06-28

495人看过
有限责任公司
单位职工有权看单位财务账吗

除会计之外,可以查看会计凭证的人员还有:1.权利人可以。如:单位领导,单位审计人员,单位职代会主席及职代会委托人员,单位监事会主席及监事或监事会委托的检查人员。一、股东变更的流程1、申报资料：公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）；及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）。原股东会决议。（全体老股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章）主要内容：转让双方当事人、转让的股权份额及股权转让价格、受让者，其他股东优先受让权利的行使情况等；股权转让后公司的股本结构；2、股权转让协议书。（转让双方签署，自然人签字，自然人以外的盖章）主要内容：协议双方的名称（姓名）；转让股权的份额及其价格；转让的股权的交割日期；股权转让款的交付日期和交付方式；订立协议的时间、地点、生效方式；协议双方认为需要明确的其他内容（包括违约

2023-06-27

354人看过
住房补贴
单位破产没房住的职工有没有住房补贴

单位破产没房住的职工有没有住房补贴?可以争取，不一定有。公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均

2023-05-04

304人看过
直系亲属
职工在单位死亡如何认定为工伤

一、职工在单位死亡如何认定为工伤法定的工伤包括以下几种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有

2023-06-07

385人看过

房改房
单位收回房改房违法吗

这在司法实践中并不清楚。但从法律上讲，单位无权收回住房。房屋改革是国家对其工作人员的一种福利补偿，与工作年限、学历、职位等有关。分配房屋后，房主应享有应有的财产权。单位往往以分房为条件，强迫员工签订所谓的服务承诺。在大多数情况下，这违背了员工的意志，没有法律依据。辞职单位收回房改房合法吗1、辞职单位收回房改房不一定合法，如果是城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定，已经取得该房屋所有权，并且办理了房产证的，收回一般是不合法的。2、法律依据：《建设部关于已购公有住房和经济适用住房上市出售管理暂行办法》第三条本办法所称已购公有住房和经济适用住房，是指城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定，按照成本价（或者标准价）购买的公有住房，或者按照地方人民政府指导价购买的经济适用住房。本办法所称经济适用住房包括安居工程住房和集资合作建设的住房。

2023-08-07

50人看过
法律综合知识
单位没交住房公积金违返职工权益吗？

公司不交住房公积金是违法的。公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

2024-04-23

314人看过
法律综合知识
离职回原单位的工龄还有吗？

重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-04-22

194人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿和单位有关系吗

一、工伤死亡赔偿和单位有关系吗丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：＂职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入

2023-06-07

237人看过

法律综合知识
职工工亡单位有哪些赔偿

一、职工工亡单位有哪些赔偿职工工亡单位的赔偿包括了：1．丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金；3．一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死

2023-07-06

305人看过
公房
有没有购买公房的单位有权收回呢

购买的公屋单位有权收回吗？单位职工已购房并取得房产证的，按规定，房屋产权已归职工所有。单位无权收回房屋，在情理之中。但是，如果职工在购房时与单位签订协议，并有退房协议，则单位有权收回房屋。此时，购房人应按双方约定退房。如果单位与购房人没有任何协议或约定，无论是否在原单位工作，单位都无权收回房屋。公屋可否转租？建设部出台的《城市公共住房管理条例》明确规定：“房产所有人和使用人对管理使用的住房负有保护责任。任何单位和个人不得侵占、损毁公房，不得利用公房谋取非法利益。”公有住房的所有人和使用人应当根据住房用途合理使用住房，不得擅自改变住房用途。确需改变用途的，按照有关规定办理审批手续。”承租人擅自将租赁房屋转租的，出租人有权解除租赁合同，收回房屋并要求赔偿损失。“违反城市公共住房管理规定，擅自转租公共住房的，转租协议无效，收回房屋，没收违法所得。还可以处转租总额五倍以下的罚款，并由县级以上地方人

2023-05-02

226人看过