离职证明上的公章不可以自己刻。
私刻公章的行为是违法的,私刻公司印章的,涉嫌伪造公司印章罪。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
劳动者在离职时应当提前三十日(试用期提前三日)通知用人单位即可,用人单位如果拒绝为劳动者办理离职证明的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
私刻公章罪的概念是怎样的私刻公章的法律后果有什么
私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。
伪造国家机关的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
《刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职证明上的公章能自己刻吗
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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