1、确定因公死亡的标准是什么?因公死亡是执行职务时的牺牲和死亡。包括行政人员、公司工作人员、集体单位工作人员等,简言之,是指在执行职务时死亡。因公死亡的范围比较广,是指公务人员因公死亡,如因公发生交通事故。
以军人为例:根据《军人抚恤优待条例》第八条规定,军人死亡的,有下列情形之一的,批准为烈士:
(一)在与敌人作战中死亡或者在医疗期满前在战斗中受伤;
(二)在执行任务中被敌人或者罪犯杀害,(三)为抢救和保护国家财产、人民生命财产,或者在执行反恐任务、处理突发事件中被敌人杀害或者折磨致死的;(四)因军事演习死亡的,战备航行飞行、空降导弹发射训练、飞行试验任务、参加武器装备研究试验;(五)在执行国家派出的外交使团或者援外、国际维和任务中牺牲的;(6)其他死亡情节尤为突出,可作为借鉴。根据最新的因公死亡补偿标准,对省、自治区、直辖市职工发放丧葬补助金、受扶养亲属抚恤金和一次性因公死亡补助金6个月。
2。供养亲属的抚恤金支付给提供主要生活来源的死者亲属。标准为:配偶按省、自治区、直辖市上一年度月平均工资的40%支付,其他供养亲属按月平均工资的30%支付,孤寡老人按月平均工资的10%支付以上标准的依据。抚恤金总额不得超过死者的工资。供养亲属失去赡养条件的,不再享受抚恤金。一次性死亡抚恤金的标准是省、自治区、直辖市上一年度职工48个月至60个月的平均工资,具体标准由省、自治区、直辖市确定。伤残抚恤金期间死亡的,按标准金额的50%发放一次性死亡抚恤金。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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因公死亡的赔偿标准是什么甘肃在线咨询 2022-03-18因公死亡的:《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增
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什么是因公死亡赔偿标准甘肃在线咨询 2022-07-31(OnDtyCaslties)国家机关、事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成死亡或者患职业病经医疗救治无效死亡的,称为因公死亡;“因公”与《工伤保险条例》规定的工伤概念相同。
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因公死亡和因工死亡怎么认定浙江在线咨询 2022-11-09因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。 因工死亡是因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡等。
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因公死亡与因工死亡怎么认定甘肃在线咨询 2022-05-17因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。 因工死亡是因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡等。
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因公死亡认定陕西在线咨询 2022-12-12因工死亡是指工伤事故或职业中毒直接导致死亡,工伤或者职业病医疗期间、工伤旧伤复发或职业病旧病复发、全残职工享受伤残抚恤金期间死亡。目前我国因工死亡待遇主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。