退休后企业年金的发放时间由本人决定,其相应规定为:职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
一、辞职以后企业年金该怎么办
具体情况具体分析。职工去新单位没有实行企业年金制度,原企业可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。职工辞职去新单位有年金的,原企业年金个人账户权益转入到新的单位。
二、事业编辞职了职业年金怎么处理
事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。职业年金的功能主要有:
1、补充养老;
2、福利激励;
3、合理避税;
4、资源配置。
三、五险二金缴纳比例
1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。
2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。
4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%,有的地方还有补充公积金,一起进入个人公积金账户,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻职工经济负担。
7、职业年金是养老金并轨后,2014年10月1日开始实施的,个人缴纳4%,单位补充8%,作为养老金的补充。退休后,按月领取。
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退休金每年发几个月,一个月领多少钱?黑龙江在线咨询 2022-07-14养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。在我们大家步入晚年退休生活,不在工作的时候,养老金可以用来保障我们的生活。养老金在缴纳比例上,企业缴20%,职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户),公司缴费的20%全部进入了统筹账户。统筹账户中,除了全国人民缴纳的钱,还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制,这钱是完全属于你的。职工养老保险是按月缴费,而城乡居民养老保