老公不要钱不干活就不去工作离婚怎么判-法师兄

老公不要钱不干活就不去工作离婚怎么判

来源：互联网时间： 2023-04-02 19:11:07 497 人看过

丈夫不工作挣钱一般能诉讼离婚，但法院是否判离应根据实际情况而定。诉讼离婚的条件是：双方是合法的婚姻关系；起诉方是婚姻一方当事人；夫妻双方都具有完全民事行为能力；起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据。丈夫不工作挣钱并不会影响当事人诉讼离婚。

一、精神病妻子婚后可以和丈夫离婚吗？

丈夫有权利与婚后患有精神病的妻子解除婚姻关系。若该精神疾病导致当事人丧失完全民事行为能力的，无法协议离婚，只能诉讼离婚。应当向法院提交起诉状，人民法院受理后，应当进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

二、老公赌博输了很多可以离婚吗？

丈夫赌博输了几十万是能提出离婚的。且当事人可以协议离婚也可以诉讼离婚，诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

三、什么样的人可以提起离婚诉讼？

1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼；

2、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚；

3、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚；

4、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份，起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

结婚登记
老公不能过性生活,要不要离婚呢

一、老公不能过性生活,要不要离婚呢这种情形下妻子是可以提离婚的。很明显，该种情形出现后，对于妻子一方颇失公平，而根据民法典第五编第一千零七十九条之规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶心屡教不改；（四）因感情不和分居满两年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。而在《认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中有明确规定，一方若患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷，或因其他原因不能发生性行为，且难以治愈，对方以此为由坚决要求离婚，经调解无效，人民法院可以认定夫妻感情破裂，从而准予离婚。二、起诉离婚法院会判决离婚吗?法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准且已无和好可能的，应会判离。但是一般情况下如果不是法定

2023-03-20

72人看过
仲裁时效
工地干活的钱老板不给有什么办法要到

工地干活的钱老板不给的，那么劳动者可以到当地的劳动监察机关投诉。在工地干活属于职工的劳动行为，老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，职工可以先与老板进行协商。协商不成的，可以到当地的劳动监察机关投诉。投诉后，由劳动监察机关责令老板支付工资，也可以直接申请劳动仲裁。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。一、工钱一直拖欠报警是否有用欠工钱不还可以报警，还可以到当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，被拖欠工资的员工可以采取以下措施：1、找用人单位协商。可以先试试直接找用人单位协商处理；2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；3、找劳动仲裁机构仲裁。

2023-02-15

340人看过
管制
干完活不好意思要钱怎么办

可以与对方协商，如果对方不给可以用拖欠工资定义对方，劳动法规定干一天活也得给工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。以威胁的手段要钱威胁别人是犯法的。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节恶劣构成犯罪的，以寻衅滋事罪定罪处罚，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-07-21

261人看过
诉讼离婚
丈夫不工作可以诉讼离婚吗,老公打老婆离婚怎么判

一、丈夫不工作可以诉讼离婚吗1、丈夫不工作可以诉讼离婚。只要一方不同意离婚的,另一方可以直接去法院起诉离婚,但是是否判决离婚需要看双方之间夫妻感情是否破裂,如果破裂法院会依法判决离婚。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。二、老公打老婆离婚怎么判老公打老婆属于家庭暴力。家庭暴力

2023-04-19

479人看过

仲裁委员会
干私活不给钱怎么起诉

老板拖欠工资或者不给工资，可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁，可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿，还需准备好申诉书和相关材料。一、没签合同的商演不给钱怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。

2023-03-16

425人看过
工资
给老板干活不开工资应该怎么办

一、给老板干活不开工资应该怎么办?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。二、恶意拖欠工资面临什么处罚?很多人以为可能只是补足工资，实际上，还可

2023-04-28

226人看过
督促程序
包工包料干活欠钱不给怎么办?

1.协商：遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。2.请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。3.起诉：如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。一、欠条可以申请支付令吗？可以。欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。债权人提出申请后，法院应当在五日内通知其是否受理。法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定驳回申请，该裁定不得上诉。二、欠钱不还的人怎么对付欠钱不还的人可以向法院起诉要求他还钱，如果法院判决后对方还不还钱的，可以向法院申请强制执行。或者可以向法院申请支付令要求对方还钱。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，

2023-06-23

178人看过
业主
装修工人收了钱不干活怎么办

具体问题具体分析，如果在签订合同时，没有就拖延工期问题确认责任归属，双方又无法妥协时，可以找消费者协会或者装修行业协会进行投诉。一、投诉装修公司应该找哪个部门投诉装修公司可以找物业管理，居委会，城建部门。若买的房子是精装修入住的话，可先向房产公司投诉，若房产公司不解决，可再向物业管理科投诉；若是业主自行找人装修的房子，可先向装修公司维权，装修公司不解决，再向物业管理科投诉。对付无赖的装修公司可以通过如下途径进行维权：1、行业协会，找行业协会投诉装修公司，当消费者的投诉是针对协会的会员单位，由协会出面进行协调，一般沟通起来会比较顺畅，更有利于纠纷的解决，但对于非会员的单位，行业协会的威慑力就显得很渺小了。2、消费者协会，我们可以向消协投诉装修公司，拨打消费者协会的12315热线寻求帮助。消费者必须明确提出被诉方的准确地址、电话等任何相关信息，这样消费者协会才能与被诉方联系。消费者也需要提供相

2023-04-04

133人看过

优先购买权
只入股不干活怎么算钱

只入股不干活按照股东实缴的出资比例算钱，但是全体股东另有约定的除外。公司股东依法享有资产收益权，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，公司弥补亏损和提取法定公积金后，按照实缴的出资比例分配利润。员工入股离职公司不退怎么办看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一样的。《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权

2023-07-27

199人看过
申请仲裁
私人老板干活工伤不赔付怎么办

这种情况老板应该承担您的医疗费和相应的赔偿，如果老板拒绝给付，您可以直接起诉到法院要求老板给付。具体的项目和数额可以根据您的实际情况计算。一、帮忙算一下包清工带人干活出了工伤事故如何赔偿？如果你和老板是劳动关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务，应共同承担赔偿的责任。二、销售额800万要交多少税这个问题是没有标准答案的，因为条件并没有完善。要准确计算应交的税金需要根据企业的性质、经营范围、规模等确定准确的税种、税目、税率。一般老板们对于这个问题可能是比较关心的，因为业务、资金和税是老板们绕不过去的三个话题，所以建议请专业的财务来核算，也可以要求财务根据公司的实际情况，帮老板制定一个自动计算的模板，这样老板有了大概的数字之后，就可以对税金的情况心中有数了。三、辞职

2023-06-23

143人看过
结婚证
我想离婚老公不想去法院怎么办我要不要出

一方去法院起诉离婚，另一方不想离的，可以与提起离婚诉讼的一方协商解决双方之间的矛盾然后让对方撤销。如果不能撤销的，则就要积极应诉，并搜集证据，向法庭多提供夫妻感情没有破裂的事实和证据。只要法院认为夫妻关系没有破裂，即便调解不成，法院也不会判决准予离婚的。一、一方不离婚但是又闹离婚怎么样才能离的快想要离婚，对方不同意离婚，就意味着无法通过协商办理离婚登记手续。如果想要离婚可以去人民法院起诉离婚，请求法院判定离婚，向法院提供夫妻双方感情确已破裂的依据，或者是法院应当准予离婚的证据。重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。二、起诉离婚一定要夫妻分居半年吗起诉离婚不需要夫妻

2023-06-25

93人看过
劳动争议调解
工地干活包工头不给钱可以跟公司要吗

可以。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。工地干活不给钱报警有用吗？工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的

2023-07-21

422人看过

工资
不干了老板不给工资去哪投诉

可以直接到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对该老板进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下个人的基本资料，然后去该公司调查了解,事情属实会出面调解，并警告该老板的行为已违反法律规定，并责令改正。一、签了协议后，不按时发工资怎么办公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公司，可凭借生效的法律文书强制执行。二、放假公司不给工资怎么办？工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

2023-03-20

311人看过
工伤保险
干活受伤了老板不管去哪个部门

一、干活受伤了老板不管去哪个部门干活受伤了老板不管去劳动部门进行投诉。社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤事故费用由谁负责工伤事故的费用，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。《中

2023-06-15

188人看过