自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。企业必须在员工入职30天内给员工申报办理社保，并且需按时缴纳社保。如果没有按时交纳，将对企业处以社保滞纳金的惩处。

公司给员工交保险需要什么资料

公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的，员工方面所需材料有

1、参保人员本人的身份证复印件一张、

2、参保人员本人一寸照两张、

3、参保人员两张表格：个人信息登记表、社保增员表、

4、参保人员个人的投保单，这个可以找保险公司拿

5、若参保人员属于新招调入员工首次参保，还须提供市或区拥有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件、

6、另外未曾在其他公司办过保险的员工与曾在其他公司办过保险的所需材料不同。首次参保员工，每人还需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用来制作《劳动保障卡》、

公司企业方面所需材料有

1、企业营业执照，组织机构代码证、税务登记证和公章办理社会保险登记证、

2、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明、

3、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》、

4、若企业首次办理社会保险，则还需要单位法人代表的身份证复印件并加盖公章

交保险可在公司所在地的社保中心办理，或者在网上办理，在网上办理需要参保单位到社保经办机构进行注册后，才可使用网上社会保险服务系统

《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。