解除劳动合同后多久能取公积金，用人单位需要支付经济补偿金吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-24 20:46:01
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一、解除劳动合同后多久能取公积金
解除合同后30天左右能取公积金。
根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取。
劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
首先得确定你是否符合申请提取住房公积金的条件。
二、解除劳动合同用人单位需要支付经济补偿金吗
解除劳动合同用人单位需要向员工支付一定的经济补偿金的。
根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条的规定，因劳动合同期满而终止合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、劳动合同的解除方式
劳动合同的解除方式如下：
1.协商解除：协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。
2.法定解除：法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。
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