根据《关于公布我广东省高温津贴标准的通知》(粤人社发〔2012〕118号)规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
根据规定,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少两年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。
对用人单位违反相关规定,未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正,给予补发,逾期未改正的,将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
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法律规定清凉饮料不得抵高温津贴
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广东6月起发放高温津贴每人每月150元
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高温补贴是150元每个月吗
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“清凉饮料”不能抵补贴
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2015年东莞高温津贴150元/人月
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饮料能不能代替高温津贴
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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2013年高温津贴标准每月200元天津在线咨询 2022-10-20t从2011年开始,考虑到物价上涨因素以及高温环境下工作的大多为工资水平较低的一线职工等实际情况,为加强对职工的劳动保护,上海提高了高温季节津贴标准,并从有利于企业操作的角度出发,将日标准调整为月标准,即:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。t高温补贴高温补贴是为保证炎
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饮料可以补偿高温津贴吗?吉林省在线咨询 2021-10-28根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》,市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气为高温天气。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。另外,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
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