没有营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,发生的纠纷或争议不适用《劳动法》或《劳动合同法》,而应按照《合同法》的相关规定,依法向人民法院提起诉讼解决。
因此,劳动局是不会受理的,建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令支付被拖欠或克扣的工资。
什么是无故拖欠工资?
无故拖欠:劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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无故拖欠工资企业没有营业执照可以去劳动局投诉吗
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没有营业执照拖欠工资劳动局管吗
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拖欠半年工资还可以去劳动局投诉吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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没有营业执照可以到劳动局投诉吗?辽宁在线咨询 2023-03-23那个没有营业执照可以去劳动局投诉吗,关键问题是,建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。 为避免老板耍赖,可事先收集或整理为老板打工的证据或证明,以确保诉求能够被法院支持。
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办理无故拖欠工资去劳动局投诉可以吗内蒙古在线咨询 2022-04-261、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申
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拖欠工资也没有去劳动局投诉可以吗?内蒙古在线咨询 2022-04-211、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申
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我公司拖欠工资没有营业执照,现在用人单位要去劳动局投诉不澳门在线咨询 2021-11-04无故拖欠工资的企业没有营业执照向劳动局投诉一般不予受理。劳动局受理的是劳动关系和劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁来解决。无营业执照非法经营形成的不是劳动关系,而是劳动关系或者雇佣关系,应当依法向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资去劳动局去投诉可以吗黑龙江在线咨询 2022-05-11在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁