实习培训合作协议书
来源:互联网 时间: 2023-04-23 15:31:54 392 人看过

甲方:________(以下简称甲方)

乙方:________学院(以下简称乙方)

双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

第一条基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育练习管道。

第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

第四条其它事项如附件。

第五条本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

甲方:________

代表人:________

乙方:________学院

校长:________

________年________月________日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 20:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 网络签证培训协议书
    甲方:乙方:一.甲方的责任和义务:1.甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料,并保证所提供材料的真实性和准确性。2.甲方必须认真如实填写乙方的《签证评估表》,并及时提交乙方所要求的签证培训材料,如护照复印件,学校i20表,录取和offer信件。3.甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果,并如实提交以前的签证实录和材料。4.甲方严格遵守乙方的签证培训计划和程序,按照乙方的要求预约签证签证时间,及具体准备实签证的相关事宜。5.无论签证是否通过,甲方都必须将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核,并由此为唯一依据而判断甲方的最终签证结果。6.甲方须按照协议按时按量支付乙方全部服务费,并需支付美国留学签证所需其他各项费用,如护照,公证,翻译,使馆签证申请费,及因签证而产生的食宿交通费等。7.甲方须与乙方保持畅通的通讯联络,并按照乙方的要求及时联系回复签证事宜。二.乙方的服务职责1.乙方为甲
    2023-04-23
    343人看过
  • 校企联盟合作协议(定向培训)
    甲方:_________乙方:_________本着学校做大、企业做强的双赢目的,甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识:加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地,乙方成为甲方的就业市场,双方共谋发展。一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施,甲方:_________乙方:_________本着学校做大、企业做强的双赢目的,甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识:加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地,乙方成为甲方的就业市场,双方共谋发展。一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施,节省了招聘成本。二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施,把员工培训的成本降至最低限度。三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现订单培养,办学的吸引力增大,生源有保障。四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生,按照乙方的技能要求培训,学生学习目标明确、学
    2023-06-09
    273人看过
  • 培训协议算合同吗
    培训协议算合同。合同生效的要件:1、当事人具有相应的民事行为能力当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力,能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力,才能成为合同的主体,其合同行为才能发生法律效力。2、意思表示真实所谓意思表示真实,是指表意人的表示行为应当真实地反映其内心的效果意思。所谓效果意思,是指意思表示人欲使其表示内容引起法律上效力的内在意思要素。3、不违反法律和社会公共利益4、合同必须具备法律所要求的形式民事法律行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。一、竞业合同上没有写一式几份有效吗竞业合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:1.
    2023-03-13
    166人看过
  • 学生实习交岗前培训费合法吗
    在实践中如果对学习生进行的培训是专项培训,如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议,对培训费用进行约定的,只要符合法律规定,用人单位可以就培训费用要求实习生承担。所以与实习生协商是可以收取适当培训费用的,未经实习生同意收费是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。实习期间怎么维权1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期
    2023-04-29
    458人看过
  • 舞蹈培训服务合伙企业协议书
    合伙企业协议书甲方:东莞市****舞蹈培训服务部(个人独资企业,注册号:***)。甲方业主:屈某龙,男,汉族,生于197*年**月**日,住所地湖南省岳阳县长湖乡长征村第**村民组**号。身份证号码:*****。乙方:沈某敏,女,汉族,生于197*年**月**日,住所地河南省潢川县城关镇五里村。身份证号码:****。丙方:刘某萍,女,汉族,生于198*年**月**日,住所地湖北省潜江市堤街**号。身份证号码:*****。为规范合伙企业行为,保护合伙企业及合伙人的合法权益,根据修订后的《中华人民共和国合伙企业法》和有关法律法规的规定,结合本合伙企业的实际情况,经甲、乙、丙三方经协商一致,达成本《合伙企业协议书》。第一条甲、乙、丙三方一致同意,本《合伙企业协议书》的首要法律依据为修订后的《中华人民共和国合伙企业法》关于合伙企业的相关规定,只有《中华人民共和国合伙企业法》未予规定的事宜,方能适用
    2023-06-06
    417人看过
  • 实习培训费纠纷怎么处理
    可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如和公司签订了培训协议,如培训后继续在公司服务至少多少月,那麼也是合法的;但是如果没有规定的协议,则为不合法,可以依法维权。因返还培训费产生纠纷要注意哪些问题一、确定培训费用的范围1.上岗和转岗培训;2.各类岗位适应性培训;3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4.专业技术人员继续教育;5.特种作业人员培训;6.企业组织的职工外送培训的经费支出;7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8.购置教学设备与设施;9.职工岗位自学成才奖励费用;10.职工教育培训管理费用;11.有关职工教育的其他开支。二.员工要返还企业培训费用吗当前企业与员工尤其是白领员工之间因培训费返还问题产生的纠纷非常多。解决此类纠纷可把握以下四项原则:首先要确定培训事实的发生,即首先要确定企业的确为员工提供过培训;其次要确定培训费的数额,
    2023-06-18
    172人看过
  • 授权培训协议
    甲方:_________乙方:__________________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展,甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上,本着平等互利的原则订立如下协议:一、甲方责任与义务1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。2、甲方向乙方颁发_________证书,乙方招生人数超过_________人,甲方向乙方颁发分校校牌。3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放,并对教学质量和学生培养质量进行监控;4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。5、甲方提供证书防伪以及首期师资培训(培训费用可享受八折优惠)和长期的教学指导。6、乙方3个月内招生人数达到_________人以上,甲方为乙方制作包含网上学
    2023-04-23
    129人看过
  • 培训合作合同
    仲裁机构
    甲方:法定代表人:地址:邮政编码:电话:传真:电子邮箱:乙方:法人代表:地址:邮政编码:电话:传真:电子邮箱:本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则,甲、乙双方签定本合作协议。甲、乙双方愿意遵守本协议的各项约定。一、总则1、乙方在区域内和甲方合作成立招生辅导点,从事建造师考前培训的招生和培训。2、甲方在xx网上,列明乙方地址和电话,以证明乙方的合作身份。二、利益1、远程辅导学员(签约高通过学员除外):按当前甲方公布的对学员收费价格为指导价格,并以此为乙方折的结算价格的计算依据,。乙方每次结算开通尽量保持课程卡总数不低于10张(保过班除外),以节省费用。汇款手续费用由乙方承担。A:网络精讲班课程指导价格一级建造师公共课300/科一级建造师专业课500/科一级建造师报4门全科1200/4科二级建造师公共课300元/科二级建造师专业课500元/科二级建造师报3门全科1000元/3科B:网络串讲班
    2023-04-23
    471人看过
  • 教育培训小学生合作协议怎么写?
    小学教育培训合作协议甲方:住址:法定代表人︰联系电话:传真:乙方:住址:法定代表人:联系电话:传真:甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,根据《民法典》规定,就教育培训合作项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。(一)双方的权利和义务1、甲方的权利和义务①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。2、乙方的权利和义务①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。②乙方有权利对甲方的服务进行监督。③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对XXX的服务不满意,可以随时取消合作关系。(二)合作细则1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派小学老师团队。
    2023-05-22
    338人看过
  • 劳动合同法培训协议
    甲方:乙方:为提高员工业务能力、促进员工自身发展,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展,根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:一、甲方同意乙方到参加业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间,甲方负责乙方培训(进修)费,该费用由乙方先行缴付,培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。二、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的,甲方将视同在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。三、乙方参加培训后,须达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验,复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则甲方有权不为乙方报销培训费用,并按甲方相关制度扣除已发相关费用(包括交通费、伙食补贴等)。四、培训结束后,乙方须在合理时间内返回甲方报到。
    2023-04-22
    73人看过
  • 没签培训协议也要赔培训费吗
    法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”一、劳动合同违约金的规定是什么?劳动者违反服务期约定的,应当按照约定,向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行部分,所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密期中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,
    2023-03-07
    172人看过
  • 大学生实习期间是否属于实习培训费的合法范畴?
    学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。大学生实习期间产生工伤怎么办学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错,来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的,可循学校与企业之间签订的实习合同协商赔偿事宜,也就是说,依据合同约定的权利与义务并在区分责任的前提下进行赔偿,达成赔偿协议;无实习合同又协商不了的,可向人民法院提起民事诉讼救济。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者
    2023-08-16
    271人看过
  • 专业销售技能培训协议书
    编号:甲方:乙方:为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金元;八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;九、学员在校
    2023-04-23
    204人看过
  • 司法考试培训班过关协议书
    甲方:_________乙方:_________性别:_________电话:_________手机:_________身份证号:_________准考证号:_________e-mail:_________详细通讯地址:_________为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试,_________在_________特设“脱产系统培训班”,经协商双方达成如下协议:一、对于乙方在本次司法考试中可能获得的成绩,甲方特向乙方做出如下承诺:1.学员遵守纪律,服从管理,经过本训练班培训,未能通过司法考试者,所实际支付学杂费除扣除_________元作为培训费用外,其余一律退还学员;2.凡通过司法考试者,均奖励人民币_________元,并颁发荣誉证书;3.乙方在本次考试中,如能获得全国状元成绩,甲方向其奖励人民币_________元。(乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩
    2023-04-23
    318人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 培训合作协议书范本(3个条件)
      云南在线咨询 2022-12-17
      乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度,并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任,切实保障学员的合法权益,并对学员、家长及社会公众负责。
    • 培训学校招生合作协议书是哪些?
      福建在线咨询 2022-08-06
      培训学校招生合作协议书 合作协议书 甲方:珠海思雅教育咨询有限公司 乙方: 甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就青少年华杯赛项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。 一、合作项目青少年华杯赛培训项目 二、合作期限自2010年10月15日起至20______年____月____日止为期______。如双方认可合作可以续签协议。
    • 【培训机构合作协议范本】
      辽宁在线咨询 2022-08-16
      (甲方):助学中心(乙方): 甲方负责人:乙方负责人: 甲方联系方式:乙方联系方式: 1、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 ①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量 ②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。 ③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。 2、乙方的权利和义务 ①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈
    • 员工培训和培训合作协议的内容是什么
      香港在线咨询 2022-12-20
      协议的格式是这样的: 1标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。 2正文:条款内容 1协商目的 2协商目的责任 3协议的时间和期限 4协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类} 5履行条款期限 6违反条款的责任处理 7落款{签署} 8签署日期
    • 培训协议合同
      山东在线咨询 2022-03-14
      第一、你们之间的协议是什么时候签订的?如在08年之后签订的,可适用新劳动合同法的规定; 第二、劳动合同法中对于约定服务期间有明确规定,用人单位进行的赔偿不是一般的上岗培训,而是专业培训,按照你们的描述,应不属于,你无须支付违约金; 第三、协议有效,但协议是否对你有约束力,要看培训的内容,另对于培训,需要由对方出具相关的费用发票