随着中秋、国庆“双节”临近,寄递月饼等礼仪性快递业务需求大增。国家邮政局9月7日发出通知,要求各地邮政管理部门督促邮政、快递企业加强服务质量管理,完善安全保障措施,为用户提供迅速、准确、安全和方便的服务。
随着中秋、国庆“双节”临近,寄递月饼等礼仪性快递业务需求大增。国家邮政局9月7日发出通知,要求各地邮政管理部门督促邮政、快递企业加强服务质量管理,完善安全保障措施,为用户提供迅速、准确、安全和方便的服务。
通知要求各省(区、市)邮政管理部门,指导邮政、快递企业抓住“双节”期间业务发展机遇,积极做好应对准备,增强服务能力,提升服务水平,加快业务发展;督促企业根据“双节”期间寄递需求,统筹安排、合理调配,严格履行承诺的时限标准,确保寄递物品按时送达;加强寄递服务和安全生产检查,督促企业做好职工安全教育,落实收寄验视制度,做好运输设备安全检查,确保节日期间寄递服务和生产安全;利用12305消费者申诉渠道,督促企业及时处理、认真解决消费者申诉问题,对严重损害消费者利益的问题,要责令企业整改,依法进行处罚。
邮政、快递企业要严格遵守对外公布的服务价格,确保价格透明,严禁以任何理由向用户乱收费。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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快递快递中秋节放假吗河北在线咨询 2022-11-15根据法律规定,中秋节用人单位应该放假,但是特殊情况可以延长工作时间。在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小
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快递中秋放假吗天津在线咨询 2022-06-11根据法律规定,中秋节用人单位应该放假,但是特殊情况可以延长工作时间。在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小
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国庆国庆中秋加班共几天?内蒙古在线咨询 2022-11-14中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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国庆中秋节中秋节加班加工怎么算湖南在线咨询 2021-12-30虽然中秋节和国庆节重叠,但加班费仍然是日薪的三倍。 根据国务院的规定,中秋节只有一天是法定假日,而国庆节只有一天-3日是法定假日,所以2020年中秋国庆假期加班,劳动者前三天法定假日上班,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,不得退休。
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