职工工资不涨,老总收入打折。记者从今天召开的上海市促进就业和完善社会保障工作会议获悉,该市国资委今年要求各企业集团逐步完善职工收入增长机制,企业经营者收入与职工收入挂钩,把一线职工收入增长列为兑现经营者收入的考核条件。
具体要求是:生产经营正常、经济效益稳步增长的企业,要求其在岗一线职工的年收入增幅不低于当年工资增长指导线;微利、亏损的企业,在不出现亏损或不增加亏损的前提下,在岗一线职工收入的增加幅度不能低于物价增长幅度;一些在岗职工长期未增加收入的企业,集团应该督促基层企业为职工增加收入,企业没有承受能力的,集团要通过统筹帮扶的办法予以解决。
此前,上海市两会的一份政协提案道出了上海收入分配的十大问题:政府设立的最低工资标准成了一些企业员工收入的最高水平;职工收入止步不前,劳动力要素被弱化;三分之二的职工收入低于社会平均工资;一线职工收入水平过低,难以维持家庭最低的日常生活需求;廉价使用劳动力问题突出;模糊工资凸现分配秩序的不透明;企业经营者收入高端化导致职工心理的不平衡;企业考核只问利润,职工收入增长责任机制处于缺失状态;垄断行业职工收入稳步增长,传统行业每况愈下;协商谈判工资的机制覆盖面偏低。
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垄断是指在生产集中和资本集中高度发展的基础上,独立的大企业或少数大企业对相应部门产品生产和销售的独占或联合控制的行为。 我国《反垄断法》对经营者垄断行为进行了相应处罚。经营者违反本法规定,达成并实施垄断协议的,由反垄断执法机构责令停止违法行... 更多>
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全国社会保险费用总收入比上年增长了10%内蒙古在线咨询 2022-10-292016年,全国社会保险基金总收入50112亿元,比上年增长8.1%;总支出43605亿元,比上年增长11.5%;本年收支结余6508亿元,年末滚存结余65425亿元。企业职工基本养老保险基金本年收入28519亿元,比上年增加1965亿元,增长7.4%,完成预算的107.7%。其中:基本养老保险费收入22407亿元,比上年增加1311亿元,增长6.2%,完成预算的106%;财政补贴收入4291亿元
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国企员工可以入股私企吗安徽在线咨询 2023-06-11国有单位正式员工是可以投资持股的。相关规定如下: 一、需清退或转让股权的企业中层以上管理人员的范围:《规范意见》所称国有企业,是指各级国有及国有控股(含绝对控股和相对控股)企业及其授权经营单位(分支机构)。企业中层以上管理人员是指国有企业的董事会成员、监事会成员、高级经营管理人员、党委(党组)领导班子成员以及企业职能部门正副职人员等。企业返聘的原中层以上管理人员、或退休后返聘担任中层以上管理职务的
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xx2020年企退人员增长云南在线咨询 2022-10-25太心急了,是你的他跑不了,不是你的得不到。最近新华XX报道,据XX有关人士透露2017仍然调整退休金,调整比例还未确定。最近的全国财政会议也确认了这一消息。调整比例都还未确定,哪来的涨幅,耐心等着吧,5、6月份见分晓。广州公布什么了广州是独立王国吗,他可以凌驾于国务院、XX头上吗。
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国有企业改制如何保障工资湖北在线咨询 2022-01-301、企业享受充分的自主经营权,国家行政机关不能干涉其自主经营权。 2、依照法律法规,按合法的程序改制,不会因为哪位领导一句话就无效。如行政行为违法,可诉讼处理。 3、对于工资和福利,属于企业经营,行政机关不能干预,如员工对工资有所纠纷,应该通过劳动仲裁维权。通过上访解决工资等问题,本来就属于非正确合法程序。
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中国社会保障(逐条解读)浙江在线咨询 2022-10-26又称职业伤害保险。是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。