员工犯错公司可以扣全部工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 11:43:41 493 人看过

根据我国有关法律规定,员工犯错误后,公司扣除所有工资是违法行为,员工犯错误造成损失的,经济损失赔偿不超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

员工犯错被辞退,企业需要赔偿吗

员工犯错被辞退,企业不需要赔偿。若员工犯错属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,劳动者并不能要求支付经济补偿或赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的。

《工资支付暂行规定》第十六条

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