【长江网讯】武汉晨报讯(记者程艳实习生易婷婷胡玺)元旦放假前一天,老板要我把三天的工作一天完成,没办法,元旦三天只有自愿到公司上班。在某外企上班的陈琳琳打来晨报律师热线进行咨询。这样的加班,有没有加班费?
去年12月30日,陈琳琳的部门主任告诉她说:从元旦开始,每天都要出一期简报,并要求马上设计出样本。
12月31日下午,忙了两天的陈琳琳终于将样本交给主任了。主任又布置新的任务:新年上班第一天,赶紧把1~3期简报交给领导审批。上班第一天,哪完得成三期的简报呀!
放假第一天,闷在家里绞尽脑汁做简报的陈琳琳,进入不了工作状态,她决定去单位加班。大家休息三天,可我自愿加班三天。陈琳琳说。
1月4日,陈琳琳如期完成工作,主任很满意,但提及加班费,对方却称预留了一天的时间给她。是其办事效率不高,而导致加班的,不能怪公司。
【律师说法】
湖北普明律师事务所律师吴娟认为:根据《劳动法》的相关规定,单位要求员工在长假期间做公事,不管体力或是脑力劳动,完成工作明显需要占用休息时间,单位可以受益,员工的工作都应该属于加班。陈琳琳所在单位利用布置家庭作业的方式来逃避雇佣者付加班费的责任是不恰当的。陈琳琳有权要求公司给付加班费,若对方坚持不给,她可向劳动监察部门反映。
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