各地研究生人才引进政策不一,但都是送各种福利来吸引人才。城市的发展离不开高质量的优秀人才,顺应时代的发展,高素质人才的培养是趋势。各地频繁出台落户新政,降低住房门槛,向各类人才抛出橄榄枝。“送”钱、“送”户籍、“送”房子,城市“抢人”各显神通。
国家研究生优惠政策
研究生教育阶段资助政策:全面享受本专科生政策,奖助学金标准更高。
1.国家奖学金。奖励特别优秀的全日制研究生。其中,硕士生3.5万名,每生每年2万元;博士生1万名,每生每年3万元。颁发国家统一印制的荣誉证书。
2.学业奖学金。研究生学业奖学金的覆盖面、等级、具体标准和评定办法由各高校确定,标准不超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。
3.国家助学金。资助全日制研究生的基本生活支出。中央高校硕士研究生每生每年6000元,博士研究生每生每年15000元;地方所属高校研究生国家助学金资助标准由各省(自治区、直辖市、计划单列市)财政部门会同教育部门确定,硕士研究生每生每年不低于6000元,博士研究生每生每年不低于13000元。
4.“三助”岗位津贴。设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位,并提供“三助”津贴。
研究生国家助学贷款、基层就业学费补偿国家助学贷款代偿、服兵役高等学校学生国家教育资助,申请条件、程序等有关规定,与本专科生基本相同,资助标准为每生每年不高于12000元。
《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》四、规范招才引才行为。全面实行公开招聘制度,坚持“双方自愿、平等协商、程序规范、手续完备”的原则,促进人才合理流动和有效配置,支持高层次人才向中西部高校流动,东部高校不得到中西部高校招聘长江学者。加强引才自律和约束,严格按照国家有关规定和程序办理人才引进手续,禁止采取“不要人事档案、不要户口、不要流动手续”或另建人事档案的违规做法招揽和引进全职人才。
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人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
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人才引进政策广东在线咨询 2022-01-27首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
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引进人才的政策四川在线咨询 2022-01-28县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施,开展技术研发与合作,帮助中小企业开发新产品,培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动,并按照国家有关规定取得相应报酬
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研究生落户政策黑龙江在线咨询 2021-12-17具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员,被在本区的机关、集团、事业单位、企业、民办非企业单位以及个别经济组织等用人单位招用(或者在投资办企业且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、后代在津有名下合法固定居处的,其配偶及18周岁以下(含18周岁)后代可以随迁落户。
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昆山人才引进政策江苏在线咨询 2022-05-23一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历,且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集
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天津人才引进政策?台湾在线咨询 2021-10-28一、引进学历型人才,需要招收全日制本科学历,40岁以下;研究生学历,45岁以下;博士,年龄不限。 技能型人才的引进,需要统招全日制中专/大专学历。 年龄在35岁以下,与高级工(3级)证书相匹配; 年龄在40岁以下,与技师(2级)证书相匹配; 年龄在50岁以下,与高级技师(1级)证书相匹配; 三、引进合格人才、副高级及以上职称;精算师、财务分析师、注册会计师、注册税务师、财务风险管理师、注册建筑师、