解除劳动关系备案手续应该由单位办理,所需资料如下:
1、《失业人员登记表》。
2、职工档案。
3、《劳动合同书》。
4、《终止解除劳动合同报告书》。
5、《招用人员登记表》。
职工属农业户口的,还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。
一、辞职了失业保险怎么办理
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
二、济南失业保险待遇审核所需材料包括什么
需要提交的材料:单位与职工终止解除劳动关系时,其职工档案材料应具备职工身份的证明。包括县级以上劳动部门办理的招用手续;教委签发的报到证;退伍、转业安置办公室安置信;人事部门的招聘手续。招用手续须与终止解除劳动合同的名称相一致。如不一致,系单位分户、更名、重组、职工调动或转移等原因应有相关文件的复印件及证明材料。
三、失业证办理流程是什么
失业证办理的具体流程如下:
1、到上一家离职的单位拿到离职证明,如果是一直没有工作的人群,可以到户口所在的村委会开具无业证明;
2、拿到离职和或者无业证明以后,带着户口本以及身份证,到街道办事处办理,街道办事处的工作人员会提供失业登记表;
3、将失业登记表填好以后,将以上材料的复印件交给劳动保障窗口的工作人员,一个星期以后,就可以领取失业证了。
办理失业登记时应携带下列材料:
1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;
2、近期免冠一寸照片三张;
3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;
4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料;
5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
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解除劳动关系是否一定要备案?云南在线咨询 2023-01-041、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的,由用人单位承担相关赔偿责任。
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劳动关系解除需不需要备案?山西在线咨询 2022-11-051、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的,由用人单位承担相关赔偿责任。
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解除劳动合同的劳动者备案手续是怎样的?安徽在线咨询 2022-10-151、用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。 2、凡在本省行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)等使用的各类劳动者(公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外),均应按本办法进行劳动用工备案。
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涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?宁夏在线咨询 2022-09-06在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资。根据《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者