有责任,但要符合
(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);
(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等条件。?
一、同时有哪几种情形可以视同是工伤
根据劳动合同法的规定,可以视为工伤的情形包括。
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2、在抢救抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3、职工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残证,到用人单位后旧伤复发的。
二、视同工伤的情形有以下几种情况
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
三、工伤死亡怎么认定
工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。
具体属于工伤死亡的情形有:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
-
在工地工作时突发疾病是老板的责任吗
460人看过
-
工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
54人看过
-
工地干活致死工友有责任吗
95人看过
-
在工地干活生病死了工地负责嘛
137人看过
-
工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
290人看过
-
工人在工地干活时受伤,请问工人应该负责责任吗?
245人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
工人重病, 但在工地干活, 现在突发疾病死亡怎么办河北在线咨询 2022-04-211、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤死亡赔偿:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因
-
在工地干活,因给工地干活突发心肌梗死亡,责任在谁海南在线咨询 2022-10-04损害赔偿的赔偿责任在实施侵权行为的侵权者。侵权损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼
-
工人在干活期间病发雇主有责任吗?山西在线咨询 2022-07-09雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益
-
早上人进入工地,准备干活,觉得不舒服,突发病,工地有责任吗?四川在线咨询 2022-09-18当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员,发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理,即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成,如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失,又按工伤赔偿损失,则赔偿了双倍损失,这不符合法律的公平原则。
-