下班路上摔伤骨折，可以向公司要求赔偿吗-法师兄

下班路上摔伤骨折，可以向公司要求赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-28 12:18:58 468 人看过

一、下班路上摔伤骨折，可以向公司要求赔偿吗

向雇主提出赔偿申请的决策流程牵涉到诸多因素，具体参照如下：首先需审视意外事件的详细状况；其次考虑所处区域的劳动法律法规；最后需要依据您个人与雇主签订的合约约定来行事。

关于事故责任问题，若您认为自身的摔倒系由于雇主的过失（例如，未能妥善维护工作场所的安全性等）所致，那么您或许有权利要求雇主给予相应的赔偿。

有关工伤保险部分，如果您已经购买了相关的工伤保险或者类似险种，那么此类保险通常会对您在上下班途中遭遇的意外伤害进行保障。

另外，对于法律法规方面的考量，某些特定地区的法律政策规定，员工在上下班过程中遭受的伤害可能被认定为工伤，进而享有获得赔偿的权益。

《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、下巴骨折几级伤残

在遭受下巴骨折的情况下，关于损伤程度的判定，主要依据患者伤势的不同情况进行分类和划分。

具体来说，颌骨发生骨折，经过牵引或使用固定装置等手段进行治疗处理之后，如存在功能性受损症状，则可以视为九级伤残等级。

若出现张开嘴巴的困难达到第三级别、发音或构音方面存在严重功能性问题、咽部形成手术完成后，仍存在咽下动作异常即不能正常吞咽等情况，便可评定为八级伤残。

上颚骨或下颚骨损伤达四分之一程度，也可以被界定为七级伤残。

除上述之外的其他情况，将根据实际情况进行评估和鉴定。

《民法典》第一千一百七十九条

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