这种情况不属于工伤,并非上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故。职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不符合上述情况的,职工在下班途中受伤不属于工伤。
一、醉驾属于工伤还是交通事故
劳动者因为醉驾受伤的,不得认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
二、交通事故同等责任是否算工伤
交通事故同等责任是否算工伤要看是否在上下班途中。上下班途中,同等责任也可以认定为工伤。上下班途中,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的,视为工伤。
有下列情形之一的,视为工伤:
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4、职业病;
5、因工作原因受伤或者事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
三、下班多长时间算上班工伤
认定工伤与下班时间长短无关,劳动者在下班时有下列情形的,就应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在下列情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
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