国有企业人员渎职罪,是指国有企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有企业破产或者严重亏损;
致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。
构成国有公司人员失职罪既遂的判刑标准有:
1、如果给国家利益造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
2、如果造成特别重大的损失的,则处三年以上七年以下有期徒刑。
一、国有企业人员失职罪的构成要件包括哪些
国有企业人员失职罪的构成要件主要包括:
1、本罪的主体要件为国有企业的工作人员;
2、主观要件即间接故意或过失的心理态度;
3、客体要件是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序;本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏,使国家和人民利益受到损害从而破坏社会市场经济秩序。
4、客观要件即由于国有企业的工作人员严重不负责任或者滥用职权,造成严重后果的行为。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。
二、事业单位人员属于员工失职罪
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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