长病假提前退休怎么算-法师兄

长病假提前退休怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 20:20:04 287 人看过

公司对于员工因病而请求的＂长期病假＂，会按照如下的规定支付相应的疾病救助款（即长病假薪资）：对于连续工作年限未满一年的员工，病假薪酬将按照其当月实际薪资的40％进行发放；若员工的连续工作年限为一年但不足三年，则病假薪酬将会按照其当月实际薪资的50％来计算；而对于连续工作年限达到或超过三年的员工来说，病假薪酬将按照其当月实际薪资的60％来计算。

在这里务必大家注意，我们所提到的＂本人工资＂均是指员工在正常情况下所能获得薪资的70％。

《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。

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