十级伤残认定-法师兄

十级伤残认定

来源：互联网时间： 2023-07-04 20:45:36 186 人看过

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：1、享受一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残赔偿流程

十级伤残赔偿流程如下：

1．工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可；

2．工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定；

3．从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：1、享受一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

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