实践中,童工可以申请工伤认定,但当童工遭受工伤时,不能按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇,工伤待遇、童工补偿等一切费用由用人单位承担。童工一般可以按照人身伤害赔偿的标准得到相应的赔偿。
工伤认定的内容
劳动保障行政部门主要认定以下两个方面:
1、劳动关系(包括事实劳动关系);
2、工伤范围。从工伤认定条件来看,非法用工单位(含童工)的伤亡人员不具备工伤认定的“劳动关系”条件。因此,即使非法用工单位的伤亡人员在“非法用工单位”中具备工作时间、工作场所和工作原因等条件,也因“非法用工单位”的存在,丧失了对双方合法劳动关系的确认,因此具备了工伤认定的条件我们也迷路了。根据《工伤保险条例》和《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办法》,解决童工伤害赔偿问题或者非法用工单位人员伤亡赔偿问题,应当从以下几个方面着手:
1。
2。
3。非法雇主支付一次性赔偿金。4。上诉。
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个人能否申请工伤鉴定广西在线咨询 2022-06-011、个人可以申请工伤鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、社区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。