个体执照的法人是老婆,他老公,如果有公司的授权或者他老婆的授权是有权辞退员工的,如果用人单位是违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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个体老板辞退员工算违法吗陕西在线咨询 2022-01-06个体老板由于未按《劳动合同法》的规定与你签订书面劳动合同,肯定违法。但由于一直没有签劳动合同,现在又不存在事实劳动合同这一说法,因此现在个体老板辞退你,我个人认为不算解除劳动合同。个体老板现在的法律责任是由于未依法与你签订书面劳动合同,应支付你相当于工资一倍的赔偿金,时间为一年。个体老板不支付的,你可以收集好有关在该老板处打工的证据申请劳动仲裁。
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非法辞退老员工是否有工资福建在线咨询 2022-07-18辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工,属于非法辞退,但是其存在法定过失辞退情形的除外。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能
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个体小老板与老板辞退员工赔偿有什么不一样新疆在线咨询 2022-10-05劳动者被辞退要求赔偿并不以具体从事的职业种类进行区分,而是依据实际收入、工作时间等因素来计算赔偿金额。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四
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老公有退休工资老婆怎么办浙江在线咨询 2022-05-03在10年前的事吧~我爸以前的五金厂是租了本地政府的.欠了政府70万左右的房租.现在厂搬走了和顶了给别人做.五金厂本来是我叔开的之后交给我爸做.两人分别是我爸40万左右.我叔30万左右的房租.我们没钱还就从政府的股份里扣.我们村每人一年有5000元左右的人口钱的~我一家三口,扣了5年左右.先前是扣我叔的.现在是扣我家的.有什么办法可以不扣我和妈的人口钱.是不是一定要我爸妈离婚才可以.我不想这样.不过
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