申请工伤赔偿前必须做工伤认定,经认定为工伤劳动者才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
处理工伤纠纷必须申请工伤认定吗
必须申请工伤认定,没有工伤认定决定书不能享受工伤待遇。申请工伤认定需准备以下材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工地上受伤是否必须先工伤认定
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤就必须按照工伤认定吗甘肃在线咨询 2022-03-19老板的做法是不对的,工伤期间是职工是有停工留薪期的,一般为12个月,特殊情况下还可以延长的,具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。但是必须要经过劳动能力鉴定委员会认定并评残的,单位应在30天内申请,单位如不申请你可以在1年内申请工伤认定,一旦过期是无法认定为工伤,也就不能享受工伤待遇了,建议最好与律师面谈,让律师给你出具一份详细的赔偿清单,以便在协商时
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工伤认定必须在指定工厂吗甘肃在线咨询 2022-03-18单位工商登记所在地申请。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等
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工伤死亡家属必须要做工伤认定吗山东在线咨询 2022-03-29最好申请伤残鉴定。 如何: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工家属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如被认定为因工死亡伤,可以得到大约50-60万的赔偿,工亡职工父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。 3.法律依据:《工伤保险条例》第三
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗?云南在线咨询 2023-02-12职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定
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首先必须要工伤认定吗程序是什么甘肃在线咨询 2022-08-275月1日,国家正式实施了新修订的《商标法》,新《商标法》规定,生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于商品、商品包装或者容器上,或者用于广告宣传、展览及其他商业活动中。据悉,违反此规定的,由地方工商行政管理部门责令改正,处10万元罚款。从此以后,“国家免检”、“中国名牌”、“中国驰名商标”这三大家居行业最爱宣传的“荣誉称号”都被叫停。 “驰名商标”作用屡被夸大 “驰名商标”又称为周知商标,最早出现在