违约是否可在三方协议中发生？-法师兄

违约是否可在三方协议中发生？

来源：互联网时间： 2023-07-08 09:33:30 330 人看过

三方协议可以违约，但是属于违反合同。签订三方违约对你来说没有经济处罚，但学校会在那里办理到达证明，所以你的文件不能在别的地方接受。你现在必须和学校协商改变到达证明。如果报告不是公司，而是原籍，那就没问题了。当事人不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

学校让签三方协议可以不签吗

三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。签劳动合同要注意四个方面：一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了；三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

违约金
三方协议违约金

三方协议的性质就不赘述了。它的唯一性决定了如果签订了三方协议，学生就很难在单位不同意的情况下单方面违约。如果是我招聘，offer上放不放违约金无所谓，但是如果要强行留人，三方的违约金是必须要加的。那是不是签了带违约金的三方后只有支付了违约金才能违约呢?事情也不全然是这样，从学生的角度还是有办法的：1.在三方备注中补充写明落户、档案、相关待遇等三方生效的前提条款。三方实际是限制学生、企业和学校之间毕业生人事关系转移的协议。很多学生签订三方的直接目的是户档，其次才是工作。那么，如果企业无法为学生解决户口，那其实三方协议是没有什么用处的。所以，在三方协议的备注部分加上户档要求及企业在offerletter中说明的薪资等，是有效防止企业违约的主要手段。如果企业没有达到三方协议备注中的这些要求，学生就有权要求企业归还三方，并不承担违约金。这个要求是正当的，因为我们一切按照企业的offer和三方协议的

2023-06-08

499人看过
违约金
三方协议可以违约几次

一般来说，学校对于这个没有其他的要求，有的学校会说是只能违约两次，或者违约三次，这个的话具体要看你们学校是什么情况。一、签订三方协议需要注意哪些事情第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

2023-06-20

166人看过
违约金
三方协议违约金生效条件

如果三方协议中有违约责任特别是违约金的相关条款，而协议又经过毕业生和用人单位的签字确认，那么该条款就是有效的，是合同的一部分。虽说三方协议只能算是一份求职意向合同，但是只要其真实有效，依然受《民法典》调整。一旦毕业生想悔约，可能要支付违约金，数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。若想规避违约金，在签订三方协议之前，要注意协议的内容。如果三方协议关于工作地点、岗位等内容可以自由填写，毕业生应当主张不设定违约条款；如果三方协议中含有已经设定好的，直接填写数额等细节即可的格式条款，毕业生也应主张删除违约责任的相关内容。因为，愿意签署三方协议的用人单位大多参与校招，面对的都是应届生，其违约不雇佣毕业生的可能性很小。多数情况下，都是毕业生想要悔约，但是受制于违约金。在三方协议中订立违约责任条款对于毕业生而言并无益处，只算是用人单位将毕业生留在身边的一个筹码。一、三方协议与劳动合同异同三方协议书只是三

2023-02-27

367人看过
违约金
三方协议没写违约金是否有效?

三方协议没写违约金但满足以下条件久有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、离婚前财产协议书在是否有效当协议双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且协议书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，该财产协议书即为有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、法律规定手机信息借条是否有效手机信息借条满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。(四)有出借行为。三、非商品房买卖合同有效吗？当合同双方的当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且该买卖合同

2023-03-14

474人看过

违约金
三方协议违约金是否必须支付？

担心需要支付违约金高先生担忧的同时也很气愤。他儿子小高在上海一所知名大学读研究生，念的是临床医学，今年6月份毕业。本来按照高先生的意思，是希望小高继续深造，攻读博士学位。可前几天小高突然很高兴地打电话回家，说自己找到工作了，和上海一家医院签下了大学生就业协议书，工资待遇很不错。“我之所以让小孩学医，是因为他爷爷也是医生，在南京不少医院有熟人。向他们一打听，才知道小孩签下的这个医院在上海地区并不出名，以后发展空间也不大。就算他不愿意读博，我们也可以托熟人给他在本地介绍一家比较好的医院，发展机会也多一些。”考虑到这些，高先生态度强硬地让小高回南京，虽然不太情愿，可小高还是找医院说明了情况。知道小高要反悔，医院的负责人也不高兴了，委婉地提醒小高，如果执意要走，就要按照三方协议中约定的，支付医院3000元的违约金。为“保底”签下协议高先生知道了，觉得很不能理解，“三方协议具有法律效应吗？违约金30

2023-04-26

212人看过
违约金
三方协议没写违约金是否合法？

三方协议没写违约金是合法的，一般来说，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定，毕业生可在学校的帮助下，追究用人单位的违约责任。一、可以签多份三方协议吗？即使是意向性协议，也不应签署多份。原因在于，意向性协议中，往往有不能签订正式劳动合同违约责任的条款，违约方将有可能据此被追究违约责任。另外，毕业生尽量将单位的承诺如休假、住房补贴、解决户口、保险等写入备注栏。毕业生报到后，用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，而该份劳动合同一般会向当地的劳动行政主管部门备案，作为双方形成劳动关系的依据。首先，三方就业协议的目的在于统计毕业生就业率，而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系；其次，三方协议一般是教育主管部门统一印制，作为劳动的合同的预合同而存在，约束

2023-06-22

377人看过