劳动合同依法订立后,双方必须履行合同义务,并遵守合同的法律效力。任何一方不得因后悔或履行困难而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的自主权和劳动者劳动权利的实现,本法规定,在特定的条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致,在不违反国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须满足下列条件:
1终止的劳动合同是依法成立的有效劳动合同。劳动合同的终止必须在终止的劳动合同依法订立并生效后,在劳动合同完全履行之前进行。用人单位和劳动者都有权要求解除劳动合同。
劳动合同法第36条规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件与变更劳动合同的条件相同。只要双方协商一致,劳动合同可以提前终止。然而,哪一方首先提出取消请求的后果是完全不同的。劳动者首次要求解除劳动关系的,用人单位不得支付经济补偿;用人单位首次提出解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果双方在自愿平等协商的基础上达成协议,则在协商解除劳动合同的过程中,可能不受劳动合同约定的终止条件的限制,用人单位应根据第(2)项的规定予以注意根据本法第四十六条和《劳动合同违约和解除经济补偿办法》的规定,用人单位提出解除劳动合同的,依法向劳动者支付经济补偿金
-
在什么情况下可以终止劳动合同
253人看过
-
在什么情况下劳动合同可以终止
226人看过
-
在什么情况下劳动合同可终止?
233人看过
-
什么情况下可以终止劳动合同
318人看过
-
什么情况下可以终止劳动合同?
410人看过
-
什么情况下劳动合同可以终止?
234人看过
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
-
在什么情况下可以终止劳动合同安徽在线咨询 2022-11-04根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
劳动合同在什么情况下可以终止广西在线咨询 2021-12-24劳动合同终止: 劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者失踪; 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动合同期满; 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
-
在什么情况下劳动合同可以终止内蒙古在线咨询 2022-11-12有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
劳动合同终止一般情况下什么情况下可以终止上海在线咨询 2022-07-20有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
-
在什么情况下劳动合同可以终止的黑龙江在线咨询 2022-12-26有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。