老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁-法师兄

老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 05:56:29 124 人看过

一、老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁的流程具体如下：

1．向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会；

2．申请劳动仲裁材料，申请劳动仲裁；

3．申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，相关证据复印件和证据清单两份，用人单位工商登记信息；

4．提交材料后，仲裁委员会应当在五个工作日内立案，予双方举证期，给予对方答辩期；

5．开庭审理后对双方进行调解，仲裁庭及时作出裁决。

根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拖欠工资需要提供什么证据

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：

1．能证明存在劳动关系的证据。

2．能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌（最好盖有公章）、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。

三、拖欠工资仲裁可以不找律师吗

劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师为好。

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