吉林省事业单位婚假是多少天-法师兄

吉林省事业单位婚假是多少天

来源：互联网时间： 2024-04-20 03:17:23 169 人看过

吉林省事业单位婚假为三天，2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。

这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

《民法典》第一千零四十九条

要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
吉林省最新发布事业单位退休政策

吉林省针对退休人员政策进行调整，包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。定额调整体现社会公平，所有退休人员调整标准保持一致，每人每月增加39元。倾斜调整则按照国家政策确定倾斜对象，主要面向高龄人员、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军队转业干部和工伤退休人员，进行适当的倾斜处理。在我国吉林省,关于相关政策的调整办法通常采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。定额调整旨在体现社会公平,所有退休人员调整标准保持一致,每人每月增加39元。而倾斜调整则按照国家政策确定倾斜对象,主要面向高龄人员、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军队转业干部和工伤退休人员,进行适当的倾斜处理。吉林省定额调整和倾斜调整退休政策解析吉林省近期发布了关于定额调整和倾斜调整退休政策的文件，引起了广泛关注。这些政策主要涉及企业职工和城乡居民基本养老保险领域，旨在优化退休人员的养老金待遇，提高其生活水平。根据政策规定，吉林省对达

2023-08-30

306人看过
产假
吉林省发布新的产假规定，规定多少天？

吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。产假是多少天？产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）

2023-07-05

151人看过
产假
事业单位产假最长几天多少天？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。一、产假158天包含节假日吗包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。二、产假该如何请申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复

2023-06-24

459人看过
法律综合知识
吉林省房贷利率是多少？

一、吉林省房贷利率是多少，利息计算的基本常识（一）人民币业务的利率换算公式为（注：存贷通用）：1．日利率（0／000）＝年利率（％）÷360＝月利率（‰）÷302．月利率（‰）＝年利率（％）÷12个人住房公积金贷款利率表［8］（二）吉林省房贷利率是多少，银行可采用积数计息法和逐笔计息法计算利息。1．积数计息法按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率计算利息。计息公式为：利息＝累计计息积数×日利率，其中累计计息积数＝每日余额合计数。2．逐笔计息法按预先确定的计息公式利息＝本金×利率×贷款期限逐笔计算利息，具体有叁：计息期为整年（月）的，计息公式为：①利息＝本金×年（月）数×年（月）利率计息期有整年（月）又有零头天数的，计息公式为：②利息＝本金×年（月）数×年（月）利率本金×零头天数×日利率同时，银行可选择将计息期全部化为实际天数计算利息，即每年为365天（闰年366天），每月为当月公

2024-01-29

133人看过

产假
吉林省长春市榆树市规定的产假有多少天

法定产假98天，符合条件的可延长60天。一、江西省鹰潭市贵溪市女职工产假能休息多长时间产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、秦皇岛产假多长时间生孩子可以休多久1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。三、安定女职工产假休息什么时候安定县海棠区产假女职工可以休息98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前

2023-04-04

450人看过
产假
吉林省产假天数怎样计算的

法定产假98天，符合条件的可延长60天。一、遵义市余庆县产假最新天数是多少遵义市余庆县产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、克州最新产假是多少天克州产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、江西省萍乡市的最新产假时间怎么算国家规定的法定产假为98天，分为产

2023-03-03

118人看过
婚假
2023年吉林省二婚有婚假吗

一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4.婚假包括公休假和法定假。5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。2.《人口与计划生育法》第一千零七十一条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。

2023-05-08

373人看过
病假
天津市事业单位人员病假工资是多少

事业单位病假规定：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%;(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原

2023-02-27

264人看过

法律综合知识
婚嫁假期几天事业单位

一、婚嫁假期几天事业单位婚嫁假期事业单位1－3天法定婚假。只有依法领取结婚证的新人才能享受婚假福利，所以大家只有在领取结婚证以后才能申请休婚假，休婚假时通常需要出具结婚证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、休婚假期间工资怎么算休婚假期间工资的计算应当按照劳动合同约定的工资标准来。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。三、婚假有绩效工资吗婚假没有绩效工资。目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发，而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。所以

2023-07-21

164人看过
产假
吉林省产假180天什么时候执行

吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。

2023-04-04

311人看过
医疗机构
吉林省医保报销比例是多少

1、不同身份报销比例如下：学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。2、年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。3、其他城镇居民：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；一级医院不设起付标准，报销比例为60％。一、医保报销多久到账短的3个月长的半年。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种

2023-02-16

422人看过
健康证
吉林省办健康证多少钱

一、吉林省办健康证多少钱一般在50到100块钱的范围之内。办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、胸透。5、完成全部体检项目。查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。二、健康证的定义根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出

2023-03-29

393人看过

陪产假
吉林省新计生条例158天产假15天陪产假

3月31日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，就修改《吉林省人口与计划生育条例》有关情况正式对外公布。据介绍，3月30日，省人大常委会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案)，并于当日正式施行。该修正案的施行将有力推进我省全面两孩政策依法实施。条例修正案对原条例修改的内容涉及生育调节、奖励与社会保障、技术服务三章。生育政策调整方面，明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的；一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的。新条例在奖励与社会保障政策方面也做了调整。具体内容为：将晚婚晚育职工的奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整；将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的

2023-04-25

323人看过
机动车
吉林省违章停车多少钱

一、吉林省违章停车多少钱依据《道路交通安全法》第九十三条机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。二、违章停车怎么交罚款1、需要带上驾驶证，行驶本到附近的交通处理中心(交警大队大队、交警支队、车管所等)处理违章。2、现在各省市也都出台了网上处理平台，APP处理等方式，非常方便。3、处理后会拿到一个处罚决定书，凭处罚决定书上的单号可以在各大银行进行缴费。缴费完成后，就完成了违章处罚的全过程。4、出发决定书开出来后，一定要在15个工作日内完成缴费，否则会有滞纳金。

2023-05-10

56人看过