一、八级工伤伤残赔偿标准2024年
具体来说,医疗费要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%;交通费、食宿费要符合本单位职工因公出差伙食补助标准;康复治疗费也要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。此外,辅助器具费要符合各省、直辖市工伤辅助器具限额标准,护理费则根据停工留薪期和生活自理障碍等级来确定。
对于八级工伤,具体赔偿标准还需要根据具体情况具体分析,建议咨询当地人力资源和社会保障部门或律师,以获得更详细和准确的信息。
【法律依据】《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤申请赔偿的步骤
工伤申请赔偿的步骤:
1.准备相关材料:包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。
2.提交申请:将相关材料提交至当地社会保险行政部门,由其进行工伤认定申请的受理和审核。
3.等待审核结果:社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核,并给出是否认定为工伤的决定。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
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