2022年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元,最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。其中天津企业职工社会保险缴费比例:
1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3、工伤保险:公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;
4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
5、基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。
盘锦市社保缴费标准
盘锦市社保缴费标准如下:
1、社平工资60%档的年缴费基数为28224元,年缴费金额为5644.8元;
2、社平工资70%档的年缴费基数为32928元,年缴费金额为6585.6元;
3、社平工资80%档的年缴费基数为37632元,年缴费金额为7526.4元;
4、社平工资90%档的缴费基数为42336元,年缴费金额为8467.2元;
5、社平工资100%档年缴费基数为47040元,年缴费金额为9408元。
所需资料:
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》;
2、申请人在四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件;
3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》;
4、申请人的户口簿原件和复印件。
办理程序:
1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核;
2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》,一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存;
3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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天津社保五险最低缴费标准是多少甘肃在线咨询 2021-10-251、养老保险最低缴费额:公司:3364×8%=269、12元个人:3364×18%=605、52元。2、医疗保险最低支付额:公司:3364×10%=336、4元个人:3364×2%=67、28元。3、失业保险最低支付额:公司:3364×0.5%=16、82元个人:3364×0.5%=16、82元。4、工伤保险最低支付额:公司:3364×0.2%=6、73元个人:无需提交。5、生育保险最低支付额:公
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2022年社保医保最低缴费标准重庆在线咨询 2022-11-14(1)低收入者的合法缴费基数 对低收入者来说,如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工资的60%或40%,各地标准不统一),按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。比如员工的月薪是2000元,当地社保缴费基数的下限是3000元,那么就要按3000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。 (2)高收入者的合法缴费基数 同理,对高收
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天津社保问题最低缴费标准是多少啊吉林省在线咨询 2022-08-19最低缴费标准是多少啊的问题。学生儿童筹资标准为每人每年740元,其中个人缴费标准为每人每年70元,政府补助标准为每人每年670元。
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常州市社保缴费最低标准辽宁在线咨询 2022-03-17一、最低标准:是当地的平均工资,一般是上年度的数值。 二、部分城市社会保险缴费比例(可能已变动,) 下列数据依次为(大部分有封顶数): 养老保险金公司支付/养老保险金个人支付/失业公司支付/失业个人支付/医疗公司支付/医疗个人支付/公积金公司/公积金个人。 本贴数据不含工伤、生育,地区的附加或大病医疗 北京:20%/8%/1.5%/0.5%/9%/2%/8%/8% 长春:24/7/2/1/7/2/
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沈阳市社保最低缴费标准甘肃在线咨询 2022-07-012018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。自2017年7月1日起,沈阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点正式执行。