怀孕女未办请假手续旷工被辞退-法师兄

怀孕女未办请假手续旷工被辞退

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:14:36 126 人看过

南京某公司文员屈小姐怀孕期间，因没有按照相关规定办理请假手续，被公司辞退。随后，屈小姐向法律援助申请援助，结果被告知不能主张权益。

屈小姐在南京市中心的一家公司做文员，双方签订过无固定期限的劳动合同。今年初，屈小姐在检查中发现自己怀孕了，医生建议她卧床休息。由于家离单位较远，屈小姐只简单地向单位致电请假，当时公司同意后要求其日后补交病假条。此后，尽管公司多次催促，但屈小姐始终没有按照规定办理请假手续。最终，公司以严重违反单位规章制度为由，与其解除劳动合同。

屈小姐认为公司违反相关法律规定，于是向鼓楼区法律援助中心申请法律援助。为保障其利益不受损害，援助中心经过反复研究后联系到公司负责人。对方表示，屈小姐曾到公司上交过一份虚假假条，可是上面并没有任何医务人员开出的证明。公司也通过电话、书函的形式要求其就病假一事说明情况，可是屈小姐一直没有答复，此事拖延了数月。无奈之下，公司才与其解除劳动合同。

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