大学生被拖欠工资怎么起诉？-法师兄

大学生被拖欠工资怎么起诉？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 03:40:53 440 人看过

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系。

如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，工作时间和应支付的报酬等。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长31个工作日。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
大学生工资拖欠问题的现状与对策

属于违法行为。用人单位在应发工资的时候超过30天不发工资即算拖欠工资。无故拖欠工资是违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖，所以大学生只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。拖欠大学生工资怎么处理最有效拖欠大学生工资的处理方法如下：1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理拖欠工资时，一般情况下可以首先选择。但是，如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序；2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉

2023-07-01

377人看过
工资
拖欠大学生工资能否申请劳动仲裁

大学生拖欠工资可以申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。劳动仲裁申请程序：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4、被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解；6、做出裁决。义务教育教师工资被拖欠可举报，拖欠工资怎么办据教育部新闻办消息，7月1日起，国务院教育督导委员会办公室在微言教育和中国教育督导微信公众号同步开通义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台。如果有发现拖欠义务教育教师工资，或者是学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以进行实

2023-08-02

385人看过
法律综合知识
网上怎样起诉拖欠工人工资怎么起诉

一、网上怎样起诉拖欠工人工资怎么起诉关于拖欠工资的网络投诉方式，具体操作步骤如下：首先，请您打开手机上的微信应用软件，在“发现”页面中查找并点击“小程序”选项；其次，在小程序界面中输入关键词“国务院客户端”进行搜索，待结果出现后点击进入该客户端；接下来，在客户端内浏览所有提供的便民服务项目，随后点击选择“投诉”功能；之后，切换至“投诉电话本”页面，寻找并点击“社会保障”栏目下的“拨打热线”按钮，以投诉举报拖欠工资的相关问题。本平台仅接受与欠薪有关的投诉事项，若涉及到其他类型的维权需求，建议您选择其他合适的渠道进行反映。平台将依据劳动者所填写的用工地点信息，自动将投诉线索转交至相应地区的劳动保障监察机构，由其负责处理并确保欠薪问题能够得到及时、有效地解决。当您遭遇用人单位拖欠工资的情况时，务必积极运用法律手段来保护自身的合法权益。您可以直接向所在地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。由

2024-07-23

438人看过
工资
工资拖欠，公司能否被起诉？

公司不发工资是否可以起诉，要根据实际情况而定。1、一般公司不发工资，员工若想起诉，必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服或者仲裁不予受理的，才能够起诉。因为我国实行的是劳动争议仲裁前置制度，劳动争议与一般的民事纠纷不同，若不符合此条件而起诉，法院对此无主管权，会裁定不予受理。2、但是若员工有公司的工资欠条，且双方无其他劳动争议，可以直接起诉要求支付工资。如果公司不发工资怎么投诉公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

2023-07-20

324人看过

假期
学生假期工遭遇工资拖欠，该怎么办？

可以通过下列方法解决：（1）．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。（2）．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担。（3）．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。学生假期工老板不发工资怎么办学生在假期打工老板不发工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：

2023-07-05

63人看过
工资
探究教育机构拖欠大学生工资的问题

可以和教育机构协商，协商不成的，可以向劳动部门反映，通过劳动仲裁索偿。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。私人教育机构离职有竞业限制吗私人教育机构离职是否有竞业限制要看该教育机构是否有这项规定，我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保

2023-07-07

154人看过
工资
156名学生被欠工资状告工厂胜诉

被欠15万多元工资，无奈之下，156名学子联名将电子厂告上法庭。近日，东莞市第三人民法院对电子厂进行拍卖，156名学子终于拿到了被拖欠一年的工资。事件：为父母减负来莞打工去年6月，东莞桥头镇大洲同德电子厂与广东省信宜市电子科技培训学校取得联系，请学校帮忙被欠15万多元，无奈之下，156名学子联名将电子厂告上法庭。近日，东莞市第三人民法院对电子厂进行拍卖，156名学子终于拿到了被拖欠一年的工资。回顾事件：为父母减负来莞打工去年6月，东莞桥头镇大洲同德电子厂与广东省信宜市电子科技培训学校取得联系，请学校帮忙找到在暑假期间愿意外出打暑假工的学生带到工厂做短期工。通过学校动员，最终有156名学生愿意到同德电子厂打暑期工，他们绝大多数来自山区农村，想借打工为减轻父母负担出一分力。去年6月25日，156名学生来到东莞，开始在电子厂打暑假工，并与电子厂签订了《临时帮工合同书》。同年8月26日，暑假就要结

2023-06-10

74人看过
工资
大学生兼职工资拖欠：劳动法是否保护？

受保护。学生与该公司有劳动关系，公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司拖欠月工资，其做法违反了劳动法律法规的规定。因此，可向公司所在地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付你的工资，并赔偿损失大学生兼职建立劳动关系吗？现在的大学生或者是上班族，如果在不影响自身工作和生活的前提下，都会选择找一份兼职的工作来增加自身的收入，而我们知道，如果是正式的工作都会按照劳动法的规定和用人单位建立正常的劳动关系，这样才能够确保自身的权益受到保护，但是如果是兼职建立劳动关系吗接下来我们一起来看看吧。兼职工作算是有劳动关系吗对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

2023-07-14

495人看过

强制执行
学生欠钱被起诉后果

被起诉没有什么影响。法院判决后依然不还钱，对方申请强制执行的话，法院就会查扣其名下的财产，如果没有财产，或查扣不到，那么就可能被法院纳入失信人名单或者限制高消费一、欠账公司没有钱怎么办欠款无力偿还的，债务人可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务。如果债权人已经起诉了债务人，债务人应积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或减免还款的目的。如果债权人不同意分期、延期还款或者减免还款的，法院判决债权人胜诉后，债权人可以根据发生法律效力文书明确具体的判决内容，依法申请强制执行债务人的财产。法院会依据债权人申请或者依据职权将债务人纳入失信人名单，限制高消费，直到清偿债权人的全部债权。二、上海金融起诉我是哪个贷款的如果是你个人原因造成的，请尽快将欠款还上，并可要求金融机构撤诉。欠金融机构钱不还，经过多次催缴后不归还的，会起诉到法院，等到法院判决后申请法院强制执行你的财产。如你有能力拒不执行法院判决

2023-06-23

177人看过
工资
拖欠学生工资是否犯法

违法，但是主要是通过诉讼解决。在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

2023-04-15

181人看过
工资
学生兼职工资拖欠问题

首先，因为没有签合同，所以不能证明劳动关系，除非有其他证据可以证明，否则只存在个人的劳务关系。可以首先到劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁部门去确定劳动关系，必须先仲裁，仲裁要在劳动争议的60日内提出，否则劳动部门将不予以处理。大学生兼职要注意什么1、兼职信息来源同学们可通过参加学校的兼职招聘会、留意校园的信息公告栏等方式获取兼职信息，或向自己的老师、师兄师姐询问是否有勤工俭学或其它兼职工作给介绍，通过这些方式获得的信息一般来说是安全可靠的；2、谨防招聘陷阱要谨防骗子信息！正规的用人单位是不会要求你先交各类名目的费用的，那些要求先交保证金的兼职多是骗子，另外要抵御高薪诱惑，要相信天上是很少掉馅饼的，最好向自己的前辈请教自己有意向的兼职是否可行；3、时间安排原则上兼职时间不能与课程时间冲突，毕竟学习还是要放在第一位的，最好在周末或节假日做兼职；4、地理位置选择较为繁华或自己熟悉的地点做兼职，尽

2023-07-19

323人看过
法律综合知识
拖欠工资多少时间会被起诉

一、拖欠工资多少时间会被起诉用人单位应在自然月末最后30日内结算薪资，否则视为欠薪，可提起诉讼。无正当理由地逾期支付或少付劳动者工资均视为欠薪行为，系违法乃至犯罪行为。不论有无签署劳工合同，用人单位皆有义务按时足额发放劳动者报酬。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司拖欠工资可以要哪些赔偿企业未按规定支付工资被视为“拖欠”：即延迟或在无适当理由下减少工资支付日期，均属此范畴。企业若拖欠工资且行政部门责令其支付后仍未履行，需按应发工资的50％－100％给予员工补偿；同时，应尽快偿还此前所欠工资。

2024-07-02

159人看过

法律综合知识
拖欠工资被起诉会留案底吗

一、拖欠工资被起诉会留案底吗在欠债不还的争议事项中，若不幸遭受到诉讼的指控，亦无需担忧会留下记录在册的不良行为纪录，这主要是因为处分记录通常仅限于个人所涉及的重大刑事罪行，且会永久保存在各个分区甚至是全国性层次上的官方文件体系之中。债务纠纷通常归类为民事法律关系范畴，并不牵涉到刑事责任的承担问题，因此也就不会产生任何形式的处分记录。当涉及到因欠款而引发的诉讼案件时，如果当事人具备相应的还款能力，就应当尽快采取行动进行清偿，同时也建议债权人考虑申请撤回诉讼程序；若是当事人无力偿还债务，那么也需要严肃对待诉讼程序，按时参加法庭举行的听证和审判活动。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人

2024-07-19

423人看过
工资
老板拖欠工资的起诉状怎么写？教你如何起诉老板拖欠工资

老板拖欠工资的起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他组织的联系方式。2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的，应当具有可执行性。4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。民事起诉状怎么写范文一、民事起诉状怎么写范文1、民事诉状范本的书写方式为：（1）写明原告和被告的基本信息；（2）陈述诉讼的事实和理由；（3）结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立

2023-07-07

59人看过