父母去世怎会不给假,绝对属于丧假的范围。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
嗯,儿媳妇不是公公的直系亲属没有请丧假的权利,直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
在工作假期能有丧假,以后可以补假不
正规的公司丧家是本来就有的!不应该扣工资··但丧家每个公司都有不一定的天数,如果超过那个天数之外的请假工资是不予发放的!而且你那个过月后是什么意思?
根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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公公去世儿媳有丧假吗?安徽在线咨询 2022-07-25新劳动法对丧假没有规定,只有很早以前的一个规定,且仅限于直系亲属(父母、配偶和子女)才有丧假,儿媳不属于直属亲属没有丧假。 但是,很多单位会比较人性化,做出超出法律范围之外的规定。 相关
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公公没去世儿媳有丧假吗?海南在线咨询 2022-07-07各个企业公司规范各有不同。还是问一下你们人事部的同事吧。某公司奔丧假规定如下:奔丧假: 4.1奔丧假按连续的日历日计算,一次性休完;4.2以下亲属过世,给予3天奔丧假:父母、子女、配偶;4.3以下亲属过世,给予1天奔丧假:兄弟姐妹、(外)祖父母、配偶的父母;4.4如需要前往异地(指工作地与奔丧地不在同一行政地市)奔丧,往返路程按实际天数加给;奔丧假归来需补附往返车票复印件。
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公婆去世后儿媳有丧假吗香港在线咨询 2022-06-08公婆去世儿媳不一定有法定丧假,法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,二公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。
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请问公婆去世儿媳有丧假吗?福建在线咨询 2022-06-23公婆去世儿媳不一定有法定丧假,法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,二公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。